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第1146章 只是一枚棋子

他只觉得浑身的力气都被抽空了一般,整个人一屁股坐在了身后的椅子上。

过了很长时间,他才声音沙哑地问道:

“所以,你的意思是……”

“我不仅不能把你们供出来,反而还要把所有责任都承担下来,对外承认这一切都是我自己做的,是吗?”

电话另一边的凯文顿时笑了起来。

“没错,赵老板。”

“虽然你平时的脾气确实不怎么样,遇到事情也比较容易冲动,但不得不说,你的脑子还算聪明。”

“至少你已经准确理解了我的意思。”

“这一次,我希望你能够主动把责任承担下来,不要把我们牵扯进去。”

“至于苏远那边,你就自己想办法应付。”

赵刚听到这里,心里彻底凉了下来。

他原本还抱着一丝希望,认为凯文至少会顾念双方之间的合作关系,愿意替自己说几句话。

可现在看来,自己从始至终都只是凯文手里的一枚棋子。

有利用价值的时候,对方自然会对自己许下各种承诺。

一旦自己失去作用,甚至可能给他们带来麻烦,凯文便会毫不犹豫地将自己抛弃。

凯文的声音再次从电话里传来:

“赵老板,我最后再提醒你一次。”

“千万不要轻易试探我的底线。”

“如果你非要把事情闹大,或者试图把我们牵扯进来,那我保证,最后后悔的人一定是你。”

“你辛辛苦苦经营了半辈子的事业,好不容易才积累下来的财富和人脉,应该也不希望在一夜之间全部毁掉吧?”

“如果你不想看到那样的结果,那就最好谨慎一点,做出正确的选择。”

说完之后,凯文根本没有给赵刚继续说话的机会,直接挂断了电话。

电话被切断的一瞬间,赵刚整个人都仿佛失去了支撑。

他呆呆地看着手中的手机,脸上充满了绝望。

苏远已经对他施加了压力,而凯文又摆明了不愿意承担任何责任。

现在的他,既没有办法向苏远解释,也不敢真的把凯文和巴伦供出来。

现在的他,既没有办法向苏远解释,也不敢真的把凯文和巴伦供出来。

无论选择哪一条路,似乎都已经没有什么好结果。

赵刚忍不住在心中后悔。

如果早知道最后会变成这副模样,当初就算凯文开出再高的条件,他也绝对不会答应参与这场合作。

可惜现在说什么都已经晚了。

他当初既然选择了贪图利益,就应该想到自己可能要承担相应的代价。

……

另一边,研究院里的面试工作也已经接近尾声。

经过长时间的筛选,苏远已经将今天前来参加面试的人员几乎全部考察了一遍。

他面前的桌子上,堆放着厚厚一沓简历。

有些简历被放在了左侧,代表应聘者勉强通过了第一轮考核,后续还需要进行实际操作测试。

而更多的简历,则被整齐地放在另一边,意味着这些人已经在面试过程中被直接淘汰。

苏远揉了揉眉心,随后将手中的最后一份简历放在桌面上。

他抬起头,看向了站在旁边负责登记的工作人员。

“外面现在还剩下多少名应聘者?”

工作人员连忙回答道:

“苏老板,外面目前还剩十个人。”

“他们已经等候了一段时间,如果您还要继续面试的话,我马上通知他们按照顺序进来。”

苏远听完后,低头看了一眼时间,随后缓缓吐出一口气。

“今天先到这里吧。”

“剩下的十个人不用继续等了,通知他们明天再过来参加面试。”

“面试工作已经进行了这么长时间,大家也都需要休息。继续这样下去,不仅会影响面试效果,也未必能够准确判断他们的能力。”

工作人员点了点头,随后便准备出去通知外面的应聘者。

苏远看着桌上那些被淘汰的简历,无奈地摇了摇头。

“今天面试了这么多人,最后真正能够进入下一轮实操考核的,却只有寥寥几个。”

“我原本以为,这次报名的人数不少,应该能够从中挑选出一批不错的人才。”

“可真正接触之后才发现,很多人的简历写得极其漂亮,工作经历也被包装得十分耀眼。”

“但等到面对实际问题的时候,他们的表现却和简历上写的完全不同。”

“有些人连最基本的问题都无法回答,有些人虽然能够说出一些专业术语,却根本没有真正解决问题的能力。”

“这样看来,想要仅仅依靠简历来判断一个人的水平,确实是不太可靠。”

张福生听到这里,不禁笑着说道:

“苏老板,这种情况其实也很正常。”

“毕竟,前来参加面试的人都希望能够进入研究院工作,自然会尽可能把自己包装得优秀一些。”

“他们会把自己曾经参与过的项目写得十分精彩,也会将一些普通的工作经历描述得非常出色。”

“对于这些应聘者来说,简历其实就像是他们展现给外界的第一张脸。”

“既然是给别人看的,自然会尽量把好的一面展现出来,而那些不足和问题,肯定不会主动写在上面。”

“所以,简历只能作为前期筛选的参考,真正想要判断一个人的能力,还是必须通过面试和实际考核才行。”

苏远听完后,轻轻点了点头。

“你说得有道理。”

“不过,研究院接下来的发展需要大量专业人才,单靠今天筛选出来的这几个人,恐怕还远远不够。”

“看来我们还得继续招聘更多员工,不能因为这一批人的质量不高,就放弃寻找真正有能力的人。”

“只要研究院还在发展,就一定能够吸引到更多优秀的人才。”

“我们现在要做的,就是把筛选标准坚持下去,宁愿多花一些时间,也不能因为急于扩充人员,就把不合适的人招进来。”

张福生微微点头。

而苏远看着窗外逐渐暗下来的天空,心里已经开始考虑明天的招聘安排。

今天只是第一轮筛选。

真正能够为研究院带来帮助的人,或许还没有出现。

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