论文完成后，离翁将其提交至阿坝州人才理论研究会年会。在年会上，这篇扎根基层、源于实践、融汇古今中外用人智慧的论文，引起了与会专家、学者、组织工作者的高度关注与一致好评。大家普遍认为，论文紧扣阿坝州发展实际，破解了企业管理者选任的现实难题，既传承了中华优秀吏治文化，又借鉴了国外先进人才理念，对全州人才工作、干部选拔、企业管理都具有极强的指导意义。最终，经过评审委员会严格评选，离翁的这篇论文荣获阿坝州人才理论研究会年会二等奖。

获奖的消息传来，离翁没有丝毫骄傲，反而更加笃定了自己的工作方向。他深知，一纸奖项不是终点，而是践行组织工作使命的新。古今中外，凡成大事者，皆以识才、爱才、用才、育才为要，作为一名扎根雪域高原的组织员，他的职责就是当好人才的“伯乐”，当好公道正派的“守门人”，把真正有能力、有担当、有品行的贤才推选到合适的岗位上，让人才在阿坝的土地上发光发热，让林区与企业因贤才而兴，让雪域高原因人才而盛。

此次调研与论文获奖，也让离翁在全州组织人才领域声名渐起，更多的人知道了这位深耕基层、潜心研才、公道正派的正科级干事。而他依旧保持着和光同尘、低调务实的本色，继续奔走在林区、企业、基层一线，把所学、所思、所悟，全部用到选人用人、服务发展的实际工作中，用一颗公心，为阿坝州的人才事业、组织工作，书写着属于自己的坚守与担当。

结尾词·鹧鸪天·研才抒怀

深访基层意未休，研文探理写春秋。

古贤选士彰良道，西哲兴邦鉴远谋。

荐俊彦，释清忧，高原丹心写风流。

一篇拙论承嘉誉，只为贤才壮志酬。

（待续）

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