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第165章 华山新规

片刻后。

令狐冲带着一名八九岁的男童来到岳不群面前。

只见他模样俊朗,骨骼清奇,目光炯炯有神,见到岳不群,当即拜倒:“徒孙柳青拜见太师父!”

“唔!起来吧!”

岳不群开启天赋之眼,天赋显示“天赋异禀”,根骨也不差,心里很是满意。

看样子这次让弟子下收徒,倒是没白跑,淘到了第一个练武奇才出来。

“倒是个练武的胚子,以后一定要谨守门规,好好练功,发扬华山。”

“是。”柳青朗声回应。

岳不群点头,让他们都下去。

次日,又将华山所有门人都召集起来,逐一考察一遍新收的三代弟子。

总共七十八个新弟子,资质卓绝的没有几个,天赋异禀的也就柳青一个人,大多弟子的天赋,略高普通人一些,成就有限。

不过总体还是满意,毕竟天才原本就凤毛麟角,能收到一个柳青,也不错了。

接着,岳不群又当着所有人的面,宣布一条重要决定。

将弟子分为四个等级。

核心弟子、内门弟子、外门弟子和杂役弟子。

天赋卓绝者,为核心弟子,宗门特殊培养,享受宗门最丰厚的资源,可修炼顶级功法。

天赋高的,为内门弟子,宗门重点培养,享受的资源和修炼功法次之。

天赋中等者,为外门弟子,享受的资源和修炼功法又降低一个等级。

天赋普通者,为杂役弟子,平时替宗门做些杂活,没有修炼资源,只能修炼最普通的功法。

为了鼓励弟子的积极性,培养对宗门的认同感和荣誉感,岳不群又规定,对宗门作出重大贡献者,按贡献大小,可晋升等级。

听到岳不群新定的规矩,所有人都沉默不语。

虽然以前弟子也分等级,却没有分得那么清楚。

大家也不知道,立这样一条规矩对华山派究竟是好还是坏。

岳不群也没有过多解释,虽然这么做,等于是将人分成了三六九等,甚至会让宗门内部产生歧视。

可没有办法,人生下来就是不平等的,这是谁也改变不掉的事实。

人格上,可以平等,但待遇和资源分配就不可能平等。

以前他觉得,既然是华山弟子,就应该平等对待,每个弟子都应该享受同等待遇,不应区别对待。

可结果反馈却不尽人意,似乎没毛用,哪怕他将所有修炼功法都开放,却没有达到预期的效果。

终究还是聪明的,有天赋的遥遥领先,是猪的,依然还是猪。

而且,一股脑开放之后,弟子反而产生了惰性,并不珍惜机会。

这让岳不群意识到,这便是缺乏竞争所带来的结果。

只有让弟子之间相互竞争,弟子才会奋发图强,争做人上人。

不努力,那就只有被欺负、被嘲笑、被打压。

残酷是残酷了点,但这才是社会。

只有残酷的竞争,才能激发人的潜能。

况且,他也没有一棒子打死,也给天赋低下的弟子留下了上升的通道。

若真有本事,终有一天能脱颖而出。

此外。

又规定,每三个月考核一次他们的进步,三年大考一次,成绩优异者,给予奖励,甚至有晋升机会。

相反,若考核没通过,则降级。

核心弟子降为内门弟子,内门弟子降为外门弟子,外门弟子降为杂役弟子。

新规的出台,让所有人心里都生出一股紧迫感,同时也有了期待感。

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