调查显示她和大领导被打的事无关，就被放了。

但傻柱没那么走运。

听秦淮如说，傻柱被判了刑。

又是三年。

这结果大家都不意外。

谁让他动手打的是大领导。

要是普通人，兴许还能糊弄过去。

可那是大领导，性质就不同了。

没判个十年八年，没挨枪子儿，已经算他命大。

这天。

曹漕在车间检修设备线路。

车间主任老赵突然过来。

小曹，先别忙了，跟我走一趟。

这突如其来的召唤让人心里发毛。

赵主任，出啥事了？

曹漕摘下手套，心里直打鼓。

好事儿，杨厂长要见你。

老赵转达了厂长的指示。

好，我这就去。

一路上曹漕都在琢磨。

杨厂长是厂里一把手，平时跟他这种技术工人没啥交集。

虽说他手艺不错，是厂里的骨干，但毕竟地位悬殊。

不是一个层次的人，自然说不上话。

咚咚咚，敲门声响起。

是小曹吧？

杨厂长的声音从办公室里传出。

进来。

听到许可，曹漕推门而入。

杨厂长，您找我？

曹漕进门后直接问道。

坐，喝茶吗？

杨厂长此刻的态度出奇地和蔼。

这反常的举动让曹漕心生警惕。

不用了，您别忙活。

曹漕着应有的分寸。

杨厂长顺势坐在曹漕身旁，先是闲聊了几句。

随后话锋一转：小李辞职后，人事副厂长的位置一直空着。厂里考察了一圈，发现年轻干部里你最合适。

现在提倡干部年轻化，我很看好你。

曹漕心头一震：这是要提拔我当人事副厂长？

这个职位权力极大，仅次于厂长。

按理说这样的要职，怎么也轮不到他一个普通电工。

您的意思是。。。让我担任人事副厂长？

曹漕试探着确认。

杨厂长没有回答，只是微微点头。

突如其来的好消息反而让曹漕更加警觉。

在红星轧钢厂，他既无资历也无背景，这样的提拔实在蹊跷。

若要从年轻人里选个副厂长，怎么也轮不到他。

比如杨旭。

那可是杨厂长的亲侄子。

那可是杨厂长的亲侄子。

真有这种机会，杨厂长能不照顾自家人？

再比如韩东。

那是区里一把手的小舅子。

诸如此类。

红星轧钢厂的水，深着呢。

曹漕心里明白，若自己有靠山，或上头有人照应，突然走运倒也说得通。

可惜，他没有这样的出身，也没有这样的背景。

“杨厂长，不是我不愿为厂里出力。人事副厂长责任重大，我只是个电工，恐怕难以胜任。万一出了差错，岂不是给您和厂里添麻烦？”

曹漕委婉推辞。

他清楚得很，若真坐上这个位置，杨旭、韩东那些人肯定坐不住。

闲碎语是小，背地里使绊子才麻烦。

倒不是怕他们，只是平白惹一身

*

，又摸不透杨厂长的用意，不如以退为进。

“小曹，你这话说的。论能力，厂里没人比你更出色；论贡献，你也立了不少功。还是劳动模范，你若不能胜任，还有谁能行？”

说到这儿，杨厂长干脆挑明。

“实话告诉你吧，你入了大领导的眼。”

曹漕这才恍然大悟。

原来是大领导的意思。

这下倒是合理了。

可转念一想，又觉得蹊跷。

他与大领导仅有一面之缘，就是傻柱发疯时他出手解围。

总不能因为这事，大领导就对他青睐有加吧？

即便欣赏，总得有个过程。

无缘无故提拔他，实在说不通。

聊着聊着，曹漕终于明白了。

这事还真得谢谢杨厂长。

不管这位一把手是有心还是无意，正是他的一句话，让大领导注意到了曹漕。

原来，大领导住院后，杨厂长带人去探望。

这很正常，毕竟大领导是在红星轧钢厂出的事。

杨厂长他们若是对此事毫无反应，那才真是奇怪了。

见到大领导后，杨厂长等人免不了挨一顿训斥。

甚至差点连累整个红星轧钢厂的领导班子被撤职。

幸好大领导明辨是非，明白贸然撤换管理层会影响工厂的正常运转。

即便要整顿，也得循序渐进。

谈话间，大领导忽然问起救他的人叫什么名字。

杨厂长说出了曹漕的名字。

但这还不足以让杨厂长代表组织找曹漕谈话。

关键还在后面。

当时，杨厂长不知怎么提到了曹漕在车间解决难题的事。

那时，上级下达了一项任务。

一批精密零件连刘海忠、易忠海这样的技术骨干都束手无策。

最终是曹漕出手解决的。

大领导听后十分惊讶，称赞了曹漕一句。

正是这句话，让杨厂长顺势提到干部年轻化的政策，并提议推举曹漕担任红星轧钢厂副厂长。

大领导也表示赞同，认为年轻人有冲劲，能为工厂注入活力。

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