（哪里有问题，就帮我标记一下，刚才标记的都已经修改了，但是还是不过，请在帮我标记一下）

他拿起笔，在日历上，将接下来的几个月，用红笔重重地圈了出来。

梁群峰的办公室在省委大楼三层东侧，一个采光极好、能俯瞰整个省委大院的位置。

这间办公室他用了十几年。

十几年的时光，让这里的每一件摆设都染上了他的气息：

红木书架上整齐排列的《马克思恩格斯全集》《列宁选集》，墙上那幅“实事求是”的书法横幅是前任老书记的手迹，窗边那盆养了十年的君子兰，叶片油绿厚实，今年春天居然开出了七朵橘红色的花。

此刻，梁群峰正站在窗前，手里捧着一个紫砂杯。

杯子里的铁观音已经泡了三道，茶汤由金黄转为琥珀色。

他望着楼下院子里那几棵老槐树，树枝上刚刚冒出嫩芽，在午后的阳光下透着新生的翠绿。

五十四岁（具体多少我也不知道，大概是）。

这个年龄在干部中不算大，甚至可以说是年富力强。

梁群峰曾经认真地规划过自己的政治生涯――过几年转闲职，六十三岁退休。

如果运气好，或许还能再多干一届。

这样的路径在汉东有过先例，他的前任老书记就是这样平稳着陆的。

但最近这段时间，梁群峰越来越清晰地感觉到，某种他无法掌控的变化正在发生。

首先是赵立春的突然调离。

虽然对外宣传是提拔重用。

确实是重用了――但梁群峰在官场这么多年，太清楚这种“提拔”背后的意味了。

赵立春是汉东本土干部的旗帜，

是改革闯将，也是某种意义上的“诸侯”。

把他调到千里之外的疆省，表面上是重用，实则是将老虎赶离山上。

那么，调走老虎之后，接下来要清理的是谁？

梁群峰抿了一口茶，茶汤微苦，回味却甘。

他想起了半个月前的那次省委常委会。

会议议题原本是讨论全省精神文明建设规划，但叶尘――那个最年轻的副省长、京州市委书记――在发时，话锋突然转向了“干部队伍的思想解放问题”。

叶尘当时是这样说，

“有些同志，还停留在过去的思维模式里。

一说发展，就是上项目、搞投资、拼速度；

一说改革，就怕触动利益、怕得罪人、怕担风险。

这种思想上的保守和惰性，已经成为制约汉东发展的最大障碍。”

会议室里鸦雀无声。

所有人都听懂了，叶尘这番话虽然不点名，但句句都指向“稳健派”。

更让梁群峰不安的是，当叶尘发时，刘省长微微颔首，而其他几位常委――包括组织部长老陈、纪委书记老郑――都没有表示异议。

那一刻，梁群峰明白了一个残酷的事实：

汉东的天，变了。

“咚咚。”

敲门声打断了他的思绪。

秘书小周推门进来，手里拿着一份文件，脸色有些异样。

“梁书记，省委办公厅刚送来的。”

小周的声音比平时低了一个度，双手将文件放在办公桌上。

梁群峰转过身，没有立刻去看文件。

他先看了看小周的表情――这个跟了他八年的秘书，此刻眼神闪烁，不敢与他对视。

“什么事？”

梁群峰问，声音依然沉稳。

“是……是关于您工作调整的征求意见稿。”

小周终于说了出来，“上级组织部那边来的。”