虽然计方原不能从上到下各个部门、各个工种都了解透彻，但是这年头当老板的本身就不需要做到全部了解。

何况是要当大老板的人，那就更加不用全部了解，只需要手下管一群能够了解这些且能干事儿的人就行。

当然，还要能够接受这些人在违规但不违法的情况让这些人变相合理吃饱，刮走部分有限利润，否则就没人愿意给你卖命。

一句话，想要马儿欢跑就得让马儿吃草，从古至今，亘古不变。

退一步讲，其实余年也明白，不能让手下人发展太快，一旦发展太快，就会产生反噬这种后遗症。

所以在短暂的思考后，余年决定先让计方原接触吴修贤，在工程开始后让计方原监管吴修贤。

一是看看计方原的自我约束力，二是通过吴修贤对计方原进行锻炼。

虽然不可否认吴修贤不是个好东西，但是也不得不承认吴修贤能够从街头一步步爬到这个位置，身上肯定有很多值得计方原学习的地方。

于是回到家后，余年直截了当的冲计方原说道：“大市场的工程开始后，你负责听我吩咐在多家公司中间居中调节，同时负责监管吴修贤的猎德公司，防止这家伙憋着坏。”

“这么大的事儿，我行吗？”

_c