雷鸣似乎看出了她的放松,挑了挑眉:“你对她这么有信心?”
“你是没买过她的营养液。”李雅指了指考场中央的乔阳,“随便一瓶半成品,都够普通药剂师研究半年。”
乔阳刚拿起材料架上的星砂提取瓶,考核光幕突然剧烈闪烁起来,发出刺耳的警报声。
警告!检测到异常情况!
重新评估考生资质。。。
历史数据比对中。。。
监考组三人瞬间瞬间安静。李雅刚放下的心又提到了嗓子眼。
检测到考生乔阳在e至a级考核中连续三次突破现有药剂理论
根据《特殊人才考核条例》第9条
现重新抽取终极考核题目
权限认证通过。。。
正在连接星盟研究院数据库。。。
警告!检测到考生潜力值突破标准阈值500%
激活s+级特别考核程序——
“什么?!”考官直接跳了起来,“这条例五十年来就没启用过!”
李雅深吸一口气,作为晨曦城的唯三的s级营养师,星盟研究院的资深研究员,她当然知道这条沉睡五十年的特殊条例。
当年星盟研究院特意为传说中的“跨时代天才”设立的终极门槛,后来渐渐成了同行间调侃的摆设条例。
“居然真的。。。触发了?”
雷鸣的指尖无意识地摩挲着制服。那些在培训课上被反复强调的条款突然鲜活起来:当考生连续突破三项基础理论时。。。当潜力估值超过标准阈值五倍时。。。
考官比乔阳还激动,脸红脖子粗,这特么真的是要载入史册了啊!
乔阳茫然地眨眨眼,看着光幕上飞速滚动的数据流。
系统提示:s+级终极考核协议已激活
本次考核为炎阳星考区建立以来首次触发
考场进入特级警戒状态
所有监控设备切换至高敏模式
星盟研究院总部已同步接入考核实况
星盟研究院总部已同步接入考核实况
考核记录将会载入星盟史册
愿您创造历史
乔阳:“………”
乔阳盯着光幕上那排金光闪闪的创造历史,嘴角抽了抽。这阵仗,不知道的还以为她要当场造个星球呢!
她都不敢去看其他三人的表情,脚趾在鞋底疯狂施工,“系统是不是太夸张了。。。”
题目抽取完成
s+级终极挑战:研发跨物种通用进化催化剂
要求:
1。同时适配冰系雷系火系宠植
2。突破现有进化壁垒(提升幅度≥10%)
3。零副作用
4。稳定性持续72标准时以上
备注:本题为近十年首次激活
考场资源权限已全面开放
祝您好运,未来的大师
“开什么玩笑!”李雅脸色难看,冲到光幕前,仔仔细细地看着上面的考题。“这题目是给研究院团队准备的!”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
连雷鸣都变了脸色。这个题目的难度,去年星盟顶尖团队用了六个月才勉强达标。
雷鸣盯着光幕上的题目,喉结艰难地滚动了一下。
作为协会高层,他太清楚这个考核的离谱程度了,去年星盟研究院的团队研究相近课题时,光是收集基础数据就花了三个月。
而且当时研究的还是常见的水系、火系、草系宠植,而乔阳抽到的。。。
冰系和雷系?!
他在心里倒抽一口凉气。
这都是珍稀宠植!
整个晨曦城登记在册的冰系宠植都不超过五十只!雷系宠植更是十个手指头都能数的过来。
没有足够的研究数据,对于营养师来说那是地狱级别的难度!
更可怕的是第三条要求——零副作用。这意味着不能使用任何激进催化手段,相当于戴着镣铐跳舞。
雷鸣有些惋惜,可惜这样的天才运气不好,抽到了这样变t的题目,看来她注定是无法成为s级营养师了。
他有些遗憾地看向李雅,结果就看到李雅的手指在终端上飞快敲击,正在起草给星盟研究院的紧急申请。嘴里喃喃着“必须申请换题。。。这根本不是个人就能完成的。。。”
“等等!”雷鸣猛地按住李雅的手,“你看!”
李雅抬头时,正好看到乔阳毫不犹豫地点击了接受挑战。她的终端“啪嗒”掉在地上,屏幕上的申请邮件还没写完。
“她疯了吗?!”李雅的声音都变了调,“这题目需要的材料和数据都没有,是没有办法进行考核的!”
乔阳不知道这道题目的难度,所以才点了确认。
她歪着头,脑子飞快地转动,手指无意识地在操作台上画着奇怪的符号。
她盯着光幕上的考核要求,冰系和雷系。。。这可真是个大难题。
她只在星网百科里见过这两种稀有宠植的图片,现实中没见过,更别提摸摸实物或者检测能量数据了!
冷静,先分析已知条件。。…
她闭上眼睛,脑海中立即浮现出小葵花详细的能量图谱——那些跃动的火焰纹路,每个能量节点她都了如指掌。
作为朝夕相处的伙伴,小葵花的每项数据她都做过上百次测试。
火系能量模型可以作为基准。
睁开眼,她快速在草稿本上画出三维坐标系,将小葵花的火系能量结构标注其中。红色线条在纸上跃动,构成完美的立体网格。
冰系是火系的反向结构,水系的同类结构。
笔尖一转,她在对称位置开始勾勒蓝色线条。但画到一半突然停住——不对,如果只是简单反转,能量转化率会低得可怜。
需要一些过渡介质。
喜欢你都穿越星际了?你还要种田?!请大家收藏:()你都穿越星际了?你还要种田?!
_x