家庭教师行为准则

“我已经咨询了专业的教育机构，为之意量身定制了一整套从学前到小学的家庭辅导计划。”

“夏小姐只需要按照计划上的内容，每天监督和陪伴之意完成就可以了。”

“如果真的遇到难题，我们也可以随时请外面的专业老师来上门指导。”

她说着，将一份打印精美的册子递到了李母面前。

那册子封面上赫然写着几个大字，正是家庭教师行为准则。

李母接过来翻了翻，只见里面清清楚楚地罗列了十几条规定。

“一、称谓规范：在家中，所有人应称呼夏茉莉为夏老师，李之意也应如此。夏老师在与家中长辈及主人、女主人交谈时，应保持尊重”

“二、职责范围：夏老师的主要职责为辅导李之意功课其他家务事宜，一概无需负责。”

“三、工作时间：夏老师的工作时间为周一至周五周末及法定节假日休息，可自由安排时间，但如需离开本宅，须提前向女主人报备。”

“四、行为规范：夏老师应注意行举止，为李之意树立良好榜样。不得在其面前抱怨、哭泣，或发表任何不利于家庭和睦的论”

一条条，一款款，写得清清楚楚，明明白白。

这哪里是什么行为准则，这分明就是一份员工合同。

它看似把夏茉莉从保姆的身份中解放了出来，给了她一个老师的体面头衔。

可实际上，却用更严格，也更冰冷的规则，将她牢牢地钉死在了一个高级雇员的位置上。

李母越看越是满意。

这个办法好啊。

既堵住了外面说闲话的嘴，又把夏茉莉这个不稳定因素彻底管束了起来，还让她没话说。

简直是一箭三雕。

“我同意。”李母合上册子，当场拍板，“就按宝珠说的办。”

李怀玉虽然心里还是不爽，但看她妈都同意了，而且这规定确实能把夏茉莉拿捏得死死的，也就没再反对。

夏茉莉呆呆地坐在那里，脑子一片空白。

她不敢相信，徐宝珠竟然会想出这么一招。

她这是在帮她吗？

可为什么，她感觉不到丝毫的喜悦，反而觉得浑身发冷，像是掉进了一个更深的冰窟窿里。

徐宝珠没有给她太多思考的时间，她转过头，温柔地看着一直安静地坐在角落里的李之意。

“之意，你过来。”

李之意有些害怕地看了看大人们严肃的脸，磨磨蹭蹭地走到徐宝珠面前。

徐宝珠蹲下身，拉着他的手，声音轻柔得像羽毛。

“之意，从今天开始，你不能再叫她妈妈了。”她指了指不远处的夏茉莉。

李之意愣住了。

“为了让你成为更优秀的人，我们给你请了一位家庭教师。”徐宝珠指着夏茉莉，一字一句，清晰地道，“以后在家里，你要叫她夏老师。记住了吗？”

李之意懵了。

他看看徐宝珠，又看看不远处脸色惨白的亲生母亲，小小的脑袋里充满了大大的疑惑。

为什么？

为什么不能叫妈妈了？

他张了张嘴，想问，却在对上徐宝珠那双温柔又带着不容置疑的眼睛时，把话咽了回去。

他能感觉到，今天的气氛很严肃，跟平时不一样。