今天王宇却把机构任职的所有人都叫到了这里，临时加了好多椅子，还有人站在旁边听。

目前正源正在就职的职员一共有27个人，包括鉴定人，行政、后勤、助理等等。

大家不知道今天王宇让所有人停下手上工作来开会到底是怎么回事。

但也有人因为看到小刘收拾东西离开，心里隐隐有了猜测。

见王宇一直没开口，会议室里逐渐安静下来，甚至安静的能听到空调出风口细微的嗡名声。

王宇坐在正中间的位置上，面前没有摊开任何材料，也没有拿笔记本。

他扫了一圈在座的人，几位老法医坐在前排，运营负责人挨着门边站着，几个年轻助理挤在最后一排的加座上，所有人的目光都落在他身上。

“今天叫大家来，是说一件事。”

“前台的小刘，今天离职了。原因是我查到她私自接触外部人缘，替换了机构内部案卷的附件。导致我们正源，被正式投诉至司法鉴定管理处。”

会议室里响起一阵细微的窸窣声，有人对视一眼，有人低下头。

脾气直率的老法医忍不住问道：“你就这么放她走了？她这是犯罪！”

王宇摇头：“我已经将这件事上报了管理处，证据齐全，她也亲自写了一份书面说明，我都一并上交了。”

“做得对！真没想到，小刘她竟然做出这种事！”

王宇等大家议论完，继续说道：“我知道大家这几个月都很难。年审被卡、案源被压、外面有人盯着我们，盼着我们撑不下去。”

“有人撑不住了，走了，我不怪他。但我要说的是，不管外面的人用什么手段，正源的门还开着，制度还在，流程还在，每一份报告该怎么做就怎么做。”

王宇目光扫了一圈：“今天这件事，提醒了我。我一直在想怎么应对外面那些人，却没有足够注意内部的管理漏洞。”

“今后机构内部的流程管控会收紧，尤其是案卷流传和接触权限，会有新的制度。大家有什么想法可以提，但执行上不会放松。”

这一番话说的沉稳有力，前排的几位老法医目光露出欣慰。

这才像一个掌控者，像个老板。

以前的王宇，只能算是个自己投钱拉了一伙人一起搞鉴定的技术人员。

会议室里安静了一会儿，然后那位年长的老法医先开了口：“小王，制度该紧就紧，我们都支持。外面的人想搞垮我们，我们内部不能给机会。”

另一个法医也点头：“流程严一点对我们也是保护，以后谁再想动手脚，至少没那么容易。”

其他人也逐渐附和，说他们这一行，本就是揪细节的，严格点也不会觉得执行起来困难。

王宇听完，知道了大家的意思，点了点头。

“好，既然大家没有意见，那就这样吧，散会。等新制度定好，我会发到群里通知，大家辛苦了，都去忙吧。”

一众人陆续站起来往外走，椅子被推回桌下的声响、脚步声、低低的交谈声混在一起。

王宇非但没有觉得闹，反而觉得他的机构里还是很有生气的。

等人都走的差不多了，运营负责人张哥走过来，站在他身边说了一句：“小刘的离职手续已经办完了，工资到日子会打到她的帐上。”

王宇点点头：“好。”

张哥看了他一眼，又补了一句：“王总，您别太在意。这种事，在哪儿都有可能发生。”

王宇“嗯”了一声：“我知道，没事的张哥。”

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