不被看好

面试持续了整整一周。

宋凯主导技术面，于欣欣负责人事面和背景调查，王皓则亲自参加了所有终面——不管是什么岗位，最后一道关都由他来把。

这个流程是他自己定的，理由很简单：“我管公司，进来的人我得认识。”

一周下来，他们从近两百份简历中筛选出三十二人参加面试，最终发出了十五份录用通知。

这个比例不算高，但对于一个在省城刚刚起步的硬件公司来说，已经算是一个不错的结果了。

十五个人里，有七个是系统应用开发工程师，三个uiux设计师，两个影像算法工程师，一个系统性能优化工程师，一个测试工程师，还有一个是软件项目管理——这个岗位是宋凯坚持要加的，理由是一个没有项目经理的软件团队，最终一定会变成一团乱麻。

这批人将在元旦后陆续到岗。

星月智能的研发团队，将从现在的十来个人，一下子扩充到将近三十人。

王皓在公司附近的写字楼里租了一层新的办公区——厂房那边的环境做研发和测试还行，但让几十个人长期挤在里面办公，确实太将就了。

新的办公区虽然也不大，但至少每个人都有独立的工位，还有两间会议室和一间茶水间。

装修是于欣欣盯着弄的，前后只用了十天。

墙刷了白，地板换了新的，工位和办公家具都是从二手市场淘来的，虽然旧了点但收拾得干净整齐。

茶水间里配了一台咖啡机和一台饮水机，墙角放了两盆绿植——这在省城的初创公司里，已经算是相当不错的配置了。

十二月底，省城下了入冬以来的

不被看好

宋凯在旁边站着，嘴角挂着一丝笑意。

开完入职会，王皓把宋凯单独叫到了自己的办公室。

“宋哥，有个事我想跟你商量一下。”王皓关上门，表情变得认真起来，

“关于第一批产品的命名，我想听听你的意见。”

宋凯在椅子上坐下来，想了想：“我其实想了好几个方向，但还没定。你有什么想法？”

王皓没有直接回答，而是从抽屉里拿出一张纸，递给宋凯。

纸上只写了四个字：“星月

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初光。”

宋凯接过来，看着那四个字，沉默了一会儿。

“初光——”他低声念了一遍，然后抬起头，“第一缕光？”

“对。”王皓说，“咱们是星月智能的第一款产品。星月本身就是在黑夜里发光的东西，‘初光’就是黑夜里亮起的第一缕光。”

宋凯没有说话，又低头看了那张纸好一会儿。

然后他抬起头，笑了一下：“这个名字，比我想的所有方案都好。”

王皓也笑了：“那就这么定了？”

“定了。”

关于“星月

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初光”的命名确定之后，整个项目的节奏骤然加快。

宋凯把软件团队分成了三个小组并行推进：ui设计组负责整个系统的视觉风格和交互框架；应用开发组负责系统内置应用的开发；算法组则一头扎进了基于npu的ai影像算法的研发中。

赵明远那边也没闲着。