人选

见两位老师傅平静下来，杨丽华继续说着，

”厂里能给咱们增加20个工人，说明厂里看重咱们车间。这是好事。”

杨丽华点着头，语气开始变得严肃，“不过，人多了，管理难度也大了。

按照咱们厂的惯例和规模，一个五十人的车间，理论上是可设置一个副主任岗位的。”

“副主任？”

孟美华和张虹同时一愣，相互看了一眼。

这个位置，可是车间里的二把手啊。权力不小，待遇也更好。

杨丽华将她们的反应看在眼里，继续说着，

“咱们车间能度过这次原料危机，两位师傅的功劳可以说是当属

人选

这话一落，陆解放适时的接过话头，“厂长，书记，关于这个问题，我们人事科这边也早就开始准备了。

张仲春科长根据近期的表现和各方面的反馈，已经初步筛选出了几个备选人名单。”

“哦？人事科效率很高嘛。”孙洪伟看向人事科张仲春，

“张科长，那你就先说说，你们初步考虑的都有哪些同志？基本情况怎么样？”

“是，厂长。”张仲春翻开面前的名单，开始介绍起来，

“经过初步筛选和考察，我们人事科目前整理了五位比较符合条件的同志，供厂党委参考。”

“第一位，一车间的林红云老师傅。

48岁，厂里二十多年的老工人，技术全面，担任班组长多年，也有一定的基层管理经验，群众基础也不错。”

杨丽华心里翻转，这是韩长贵推出来的？

“第二位，三车间的刘梅花老师傅……”

“第三位和第四位，是服装车间内部的孟美华老师傅和张虹老师傅。

两位老师傅在本次服装车间应对原料危机、特别是协助兄弟单位解决技术难题的过程中，发挥了关键性的骨干作用。

技术突出，责任心强，对服装车间的生产流程和人员情况最为了解。”