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君源小说网 > 火红年代:开局成为9级工程师 > 第4章 培训

第4章 培训

因此,杨文武从随身空间里面出来了。然后,他准备了纸笔,开始回忆育苗的过程。

育苗,第一步挑选良种,这个杨文武可以自己来,也只能他自己来。可以充分发挥神级提示的作用。

第二步,就是浸泡处理了。这个可以做到统一标准。杨文武心里有数。

第三步,制作育苗钵,这个是最需要时间的。之前,杨文武都是直接用报纸做的,效果不好。但也足够用了。

第四步,配置营养土。

第五步,就是种植浇水了。浇水浇的可不是普通的水,是随身空间里面的灵泉水,可以用来加速种子发芽的,减少生长周期。

第六步,就是移栽了。

然后就是每一步的细节了。不同的水果的生长环境不同,需要特别注意。

很快,在杨文武的回忆下,这些水果的育苗过程里面就弄好了。

随后,杨文武便去睡觉去了。

一夜无话。

第二天一大早,在食堂吃过了早饭以后,杨文武来到了存放种子的仓库。这些种子都是后勤部的人在管理。

现在,杨文武打算从52个技术员里面挑选出来2个人,作为育种队的队长和副队长。

当然了,这不是随便定下来的,还是要给大家培训以后,经过考试定下来。

这次的52个人,杨文武的想法是分为4个队伍。

每个队伍,设置1个队长和1个副队长,每个队伍13人。

这样设置的好处是,可以把华林公社分为四个片区,西、南、东和中北四个区域,把吕校长老家划入中北片区的东溪大队一起管理。

保障每个大队至少有4个技术员覆盖。

杨文武把等下要做培训育苗的工具和材料准备好后,来到了油印室,让人帮忙油印杨文武昨晚写的育苗的技术手册。

赵柔柔,今年18岁,名字听柔弱的,但是确实一个干练的姑娘,是老周的外甥女,从3123农场那边转到这里的。

“赵柔柔,这是育苗的技术手册,你油印55份,我这份留底。”

“好的,经理。”

“印完了,送到我的办公室来。”

“好的,经理。”

随后,杨文武回到了自己的办公室,等待着油印技术手册。自己则在办公室泡起了绿茶喝。

本来,杨文武打算革新制茶工艺的,一直没有时间做这个事情,现在从3123农场出来了,也不知道那里的茶叶怎么样了,估计不咋地吧,毕竟没了灵泉水,丁书记又不怎么感兴趣。

喝着绿茶,杨文武突然想起来,陈家分场可以先种一些绿茶树和红茶树。这样的话,虽然不能赚外汇,但是也能赚不少钱。对于公司来说,也是一件好事。

“哥,你倒是轻松啊。”

“小雨,你这话有些偏颇了。公司初创,最忙的就是我了。

刚刚坐下休息一会,就被你看到了。”

“好吧,哥,我说错了。”

“小雨,有什么事情吗?”

“哥,我们后勤部门就4个人,最近事情太多了,根本忙不过来。

你再给我安排几个人过来吧。”

“小雨,公司哪有人啊。很缺人吗?”

“是啊,本来后勤部门人就少。”

“这样,现在销售部门的人没什么事情要做,我让他们先把你们做事。”

“好。”

“对了,我准备了一些西瓜,中午切了分给大家吃。

你去叫厨房的人过来拿。”

“好的,哥。那我去忙去了。”

“好的。对了,我这里有一篮子草莓,小雪喜欢吃,你下班记得带回去。”

“好的。”

随后,杨文武从柜子里面取出来一篮子草莓,其实是从随身空间里面取出来一篮子草莓。

“哥,那我走了。”

“嗯。”

过了没多久,油印室的赵柔柔捧着一堆书册走了过来。

“经理,书册都油印好了。”

“好的,你拿去会议室吧。”

“好的,经理。”

随后,杨文武把52个技术员都叫到了会议室,给大家培训育苗的技术。

育苗的技术不复杂,只是不同的种子有不同的做法。但是大体的步骤是差不多的。

一上午的时间,杨文武就让这52人对育苗的技术步骤有了一个深刻的认识。

这并不意味着杨文武的教学质量好,还是这些人的素质比较高。毕竟也是从500个人里面考出来的,还是有些实力的。

“行了,大家下课以后要继续熟悉一下这些知识。下午的时候,我带着大家进行实战训练。

好了,现在下课。下午去种子仓库那里实践操作。”

随后,杨文武来到了食堂这里。

今天不但有鸡鸭,还有大西瓜。在这个年代,伙食还是很好的。

吃过了午饭以后,杨文武便去午睡去了。

睡了一会以后,杨文武准时来到了种子仓库这里。这时候,大家已经在这里等待着了。

杨文武带着大家一步一步的操作,花了一下午的时间,至少教授一个人亲自操作了一遍,保证大家都有制作的经验。

吃过晚饭以后,杨文武把老宋和老周、杨雨、张军、老宋侄子、老周侄子等人叫到了一起。

“各位,我们现在事情挺多的。

今天开个小会,决定明天要做的事情。

首先,老周这边,技术部门这些人明天起就由老周来进行培训了。我就不管了。”

“好的,经理。”

“老宋,你这边配合杨雨,准备去采购手扶耕田机,按照我们之前开会决定的那样,买下5台大的5太小的。”

“好的,经理。”

“小雨,成立一个机械部门,你暂时做负责人。”

“好的,经理。”

“这里有一个问题,那就是你们后勤部门一定要积极联系农机厂,保证我们的耕田机坏了有人有地方修理。”

“好的,经理。”

“最后一件事情,老宋,原来农场那边的茶叶厂是你在负责的。

我的意见是,在陈家分场择地建设茶叶大棚,设立一个制茶厂。

老宋,有时间,你去南方的产茶区招聘一个绿茶一个红茶的制茶师傅,或者送两个人过去培训。

总之,要有我们自己的制茶师傅,引进南方先进的制茶工艺。”

“好的,经理。”

“制茶师傅不着急,可以先用目前的制茶工艺顶着。

现在最重要的是,先择地建设茶叶大棚。把茶叶厂的架子支起来。”

“好的,经理。”

“行,最近这段时间就做这些事情了。你们谁还有什么事情吗?”

老周侄子:“经理,我们销售部门什么时候进行销售技巧的培训?”

“现在还不急,公司目前的主要工作还是建设,销售至少要到一周后才会考虑。

你们现在要做的就是配合杨雨科长把后勤部门的工作做好。”

“好的,经理。”

任凯旋:“经理,我们农药厂现在已经开始生产农药了。”

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