她的声音，一如既往地清冷、平稳。

“对于……偶像养成，我没有任何经验。”

这是她第一次，对自己老板的命令，提出了疑问。

“不，你理解错了。”

许浪摇了摇头，嘴角勾起一抹玩味的弧度。

“我不是让你教他唱歌跳舞。那些东西，随便找个老师都能教。”

“我要你做的，是磨掉他身上所有的棱角和野性。”

“我要他学会的，不是舞步，是服从。”

“我要他学会的，不是唱歌，是听话。”

许浪的目光，在林优优和叶枫之间，来回扫视。

“我要你，用你最擅长的方式，把他从一头无法无天的‘龙王’，改造成一个懂得遵守规则，懂得什么叫‘纪律’的，合格的‘公司资产’。”

“驯服他。”

许浪看着林优优，一字一句地说道。

“我相信，以你的能力，这应该不是什么难事吧？”

“林秘书？”

林优优看着许浪，那双古井无波的眼眸里，第一次泛起了涟漪。

驯服一头龙王？

把一个行走的暴力机器，改造成一个听话的公司资产？

这个任务的难度，不亚于让一只猫去给耗子当保镖。

荒谬，且不合逻辑。

“老板，从资源配置和风险评估的角度来看，这项任务的投入产出比极低。”

林优优用她那标志性的，不带任何感情色彩的语调，冷静地分析道。

“叶枫的性格极不稳定，具有高度的攻击性和不可预测性。对他进行‘改造’，需要投入大量的时间和精力，并且成功率无法保证。”

“一旦失败，不仅会造成公司资源的浪费，还可能引发不可控的安保风险。”

“我的建议是，将他外派到公司旗下的矿场或者安保公司，发挥他的体力优势，既能创造价值，又能隔离风险。”

她的话，条理清晰，逻辑严密，堪称一份完美的风险规避方案。

换做任何一个正常的总裁，可能都会采纳她的建议。

但许浪不是。

“你说的都对。”

许浪点了点头，表示赞同。

“但是，你不觉得，这样……很无趣吗？”

林优优：“？”

“林秘书，你要知道，我们许氏集团，从来不走寻常路。”

许浪的脸上，露出了那种让林优优既熟悉又头疼的，属于“魔鬼”的微笑。

“一个只会用蛮力解决问题的匹夫，扔到矿场，他最多也就是个优秀矿工。”

“但如果，我们能把他这身无处安放的荷尔蒙，和他那张还算不错的脸，以及他那‘北境龙王’的悲惨过往，打包成一个商品，一个充满故事性和戏剧冲突的‘偶像’。”

“那他能创造的价值，将是矿场的一万倍，甚至十万倍。”

“至于风险……”

许浪的目光，落在了林优优的脸上，眼神里带着一种不容置疑的信任。

“有你在，我不认为这会是风险。”

“我一直认为，你是最了解‘规则’和‘纪律’的人。由你来执行这个任务，是最好的人选。”

“这不仅是一个任务，林秘书，这也是一个……考验。”

“考验你，是否能将我的意志，百分之百地，贯彻到任何一个‘不听话’的资产上。”

林优优沉默了。

她知道，当老板用这种语气跟她说话的时候，就意味着，这件事，已经没有了任何商量的余地。_c