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第39章 宁川的规划

2006年农历大年初三,宁川市的年味还未散去,大街小巷张灯结彩,洋溢着节日的喜庆。宁方远提前结束春节假期,从明珠返回宁川。作为一市之长,他深知肩上的责任重大,必须争分夺秒地推进工作。

清晨七点,宁方远的专车驶入省委大院。

\"裴书记,给您拜年了!\"宁方远提着两盒茶叶走进书记办公室,\"这是老家带来的明前龙井,请您尝尝。\"

裴一泓笑着接过礼物:\"方远啊,过年也不多休息几天?这么早就来上班了?\"

\"宁川的发展等不起啊。\"宁方远诚恳地说,\"趁着春节假期,我仔细思考了宁川的发展问题,有些想法想向您汇报。\"

裴一泓满意地点头:\"好!我就欣赏你这种工作劲头。坐下说。\"

两人在会客区坐下。宁方远打开随身携带的笔记本,开始汇报:

\"裴书记,我仔细分析了宁川的经济状况。总体来说,宁川的经济基础不错,gdp总量虽然暂时被天州超越,但还算不错,不过存在两个突出问题:一是缺乏支柱性产业,二是发展后劲不足。\"

他调出提前准备好的数据图表:\"您看,宁川的产业结构比较分散,没有形成具有核心竞争力的产业集群。传统制造业占比过高,新兴产业培育不足。更重要的是,创新能力薄弱,高端人才流失严重。\"

裴一泓认真看着图表,眉头微蹙:\"你说得对。这些问题我也注意到了。有什么具体想法?\"

宁方远继续汇报:\"我打算从两个方面着手:一是在经济开发区规划建设高精尖产业孵化园,吸引独角兽企业和创业人才;二是对现有企业进行梳理整合,建立产业集群。\"

他详细解释道:\"孵化园将重点聚焦人工智能、生物医药、新能源等前沿领域,提供政策、资金、技术等全方位支持。同时,我们要制定更有吸引力的人才政策,不仅吸引人才来创业,更要留住人才。\"

裴一泓频频点头:\"这个思路很好!但是具体怎么做?你有什么计划?\"

\"我已经安排人做两件事:\"宁方远说,\"一是整理宁川现有企业的详细资料,找出可以培育壮大的重点企业;二是调研国内各地对创业人才和高精尖产业的政策,取长补短,制定更有竞争力的政策。\"

裴一泓沉思片刻:\"这件事要抓紧办。需要省里什么支持?\"

\"希望省委能在政策层面给予支持,\"宁方远说,\"特别是在人才引进和资金扶持方面。另外,如果可能的话,请裴书记帮忙引荐一些知名企业和投资机构。\"

\"这个没问题!\"裴一泓爽快答应,\"我正好认识几个投资圈的朋友,可以帮你牵线搭桥。\"

离开省委大院,宁方远立即赶往市政府。虽然是大年初三,但他已经让办公厅通知相关部门的负责人提前到岗。

九点整,市政府会议室里,发改委、科技局、人社局等部门的负责人已经就座。看到宁市长提前结束假期回来工作,大家都感到压力不小。

\"各位新年好!\"宁方远开门见山,\"今天请大家来,是要部署一项重要工作——建设宁川高精尖产业孵化园。\"

他让工作人员分发提前准备好的材料:\"这是初步方案,大家先看看。\"

会议室里顿时响起翻动纸张的声音。各部门负责人仔细阅读方案,不时点头表示赞同。

\"这个方案很好!\"发改委主任首先发,\"宁川确实需要这样的高端平台来集聚创新资源。\"

科技局长接着说:\"我们可以借鉴其他地方的经验,制定更有吸引力的人才政策。\"

人社局长提出建议:\"除了引进外部人才,我们还要重视本地人才的培养。建议与高校合作,建立人才培养基地。\"

宁方远认真听取大家的意见,不时记录要点。\"各位的建议都很好。现在我布置具体任务:\"

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