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今天，时宛没去上班，公司开了一场月度检讨会。

“今天开的这个会议，主要是检讨上个月的设计对于公司销量所造成的影响，大家看看这张表格。”

“上个月的当季新品，大部分设计稿都由时宛提供，经过营销部门的筛选和营销，业绩比以往提升了百分之三十。”

“还有这一份表格，是客户对于衣服的设计满意度调察，时宛设计出来的服饰最受众，满意度高达百分之八十五；其他设计师的作品，客户的满意程度还不到百分之七十。”

“管理部门也做了一张审核表，设计部门上个月的效率严重下滑，设计案被驳稿屡次，合作商各种投诉和不满......各位，希望以后不要再犯这种事，否则公司会采取警告通知。”

整场会议下来，重点只有一个，就是夸赞时宛的业务能力强，同时也警示其他同事，要好好提升业务能力。

最近发生了那么多事，部分同事们对时宛的态度有些转变，不太敢招惹她，也不再质疑她的能耐。

当然，也有人始终保持偏见，尤其是林吉。

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“对啊，前几个月是旺季，销量高是肯定的，现在旺季过去，销量下滑理所当然，怎么能拿来比较？”

“还不都是因为有靠山，你试试看去勾搭封总，保证你也能有这么多好待遇。”

散会后，林吉和几个要好的同事挤在茶水间吐槽，正巧被傅欣欣听见。

傅欣欣向来跟林吉不对头，一听林吉趁时宛没来上班就肆意妄为地说坏话，忍不住上去怼一顿。

“有些人啊，有闲工夫发牢骚，却没时间和能力把工作做好。到头来还要怨天怨地，说别人抢功劳、靠人脉，这种煞笔怎么还会活在这个世界上浪费资源啊？”

“傅欣欣，你别忘了我是组长，也算是你的上司！”_c