原来根本不需要赔付五百万违约金！

原来这两年，李华德一直靠凭空捏造、夸大条款，靠着一句虚假的口头谎，恐吓厂区、拿捏管理层，肆无忌惮地摆烂摸鱼、目无规矩！

他所谓的底气、所谓的特权，从头到尾，都是自己编织的骗局！

李华德脸色瞬间彻底惨白，血色尽退，浑身微微发僵，眼底的狂妄瞬间崩塌，取而代之的是无尽的慌乱与惊恐。

但他依旧不死心，强行稳住心神，咬牙硬撑：“就算没有五百万违约金！你们无故裁撤部门、辞退员工，就是单方面违约！必须赔付我们离职补偿金、岗位赔偿金！”

他身后一众设计师也瞬间反应过来，纷纷跟着大喊起哄：“对！赔钱！就算没有五百万，也要赔我们损失费！”

看着这群垂死挣扎的人，一旁沉默许久的赵文浩，终于缓缓开口。

他语气平淡，声音不高，却带着碾压一切的绝对掌控力，冷冷开口：

“赔付你们补偿金？”

“你们凭什么拿补偿？”

赵文浩目光锐利如刀，缓缓扫过脸色惨白的李华德和一众设计师，字字清晰、句句诛心：

“接下来，该赔付的人，是你们。”

话音落下，律师立刻拿出早已整理好的证据材料，当众公示。

“根据厂区近两年工作台账、设计档案、设备使用记录、考勤记录，现正式公示设计部全员失职事实。”

“其一，全员长期上班聚众饮酒、聚众玩乐，违反厂区安全生产、岗位考勤管理制度，属于严重违纪行为。”

“其二，部门任职两年，未产出任何全新创新版型、全新鞋款设计，连续两年全部旧稿复刻、微调敷衍，未完成岗位核心工作指标，属于严重履职失职。”

“其三，厂区耗资重金引进专业智能设计计算机，专项用于设计创新工作，该部门长期闲置设备、弃之不用，任其落灰报废，造成企业固定资产严重损耗与浪费。”

“其四，部门全员享受厂区顶级高薪待遇，普通设计师月薪一千余元，总设计师月薪三千余元，远超厂区所有岗位薪资水准，却长期零创新、零增量、零价值产出，持续消耗企业资金，造成重大经济亏损。”

律师当众罗列完所有确凿证据，抬眼看向彻底呆滞的李华德，语气铿锵落下最终结论：

“根据劳动法及双方聘用合同约定：员工严重违反企业规章制度、严重失职、给企业造成重大经济损失的，企业可无条件单方面解除劳动关系，无需支付任何赔偿金、补偿金！”

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