几天后的一个上午，夏天在王显耀办公室聊着。

王显耀关心地说“总行现在公开招聘支行行长，你有没有兴趣？”

夏天问道“总行有没有特定的目标？”

王显耀说“要求下面多报名，但是在总行，人事部门已经要求罗英国、万中易、郝见光等骨干一定要报名。”

夏天说“你一提示，我明白了说明总行的招聘还是没有跳出上次公开招聘办公室主任的框框。说实话，这种毛遂自荐要官当的举措，我不太感兴趣。”

停了一会儿，王显耀平静地低声对夏天说“老夏，你要适当注意教育员工的修辞，换一些让别人更容易接受的方法，这样才能收到事半功倍的教育效果。”说完，他停下来看夏天的反应。