一个月的光阴，在交接清单的勾画、纸箱的封合、以及指尖流淌的文字间，悄无声息地滑过。

辞职的流程走得比预想中顺利，却也并非全无波澜。白主管在被当众不留情面地拒绝后，似乎并未彻底死心，或者说，那份被拂了面子的不甘和某种扭曲的占有欲，让他变得更加纠缠不清。他不再试图营造暧昧氛围，转而用起了更隐晦却也更令人不适的方式。

他会在工作邮件中，对邱莹莹提交的交接文件吹毛求疵，提出一些无关紧要却耗时的修改意见；会在部门会议上，看似不经意地提及“某些员工”责任心不强，工作交接马虎；甚至有一次，他“不小心”将一杯咖啡泼在了邱莹莹刚刚整理好的一摞文件上，然后假惺惺地道歉，眼神里却藏着恶意的快感。

邱莹莹对此的反应，始终是冷静到近乎漠然。邮件里的刁难，她公事公办地逐条回应，逻辑清晰，证据充分，让他挑不出错处；会议上的含沙射影，她只当耳旁风，连眼皮都不抬一下；至于那杯“不小心”的咖啡，她只是默默擦干净桌子，将被污损的文件重新打印整理，整个过程一不发，甚至连看都没看站在一旁、期待她失态的白主管一眼。

她的沉默和高效，反而像一面镜子，照出了白主管行为的幼稚与卑劣。办公室里的明眼人都看在眼里，私下议论的风向渐渐变了，从最初对邱莹莹“不识抬举”的些许非议，转向了对白主管“气量狭小”、“纠缠不休”的鄙夷。连部门经理也察觉到了不对劲，私下找白主管谈过一次话，内容不得而知，但之后白主管的骚扰行为收敛了不少，只是眼神里的阴郁和偶尔投来的、淬毒般的视线，显示他并未真正罢休。

真正的转折发生在一周前。一个与公司有业务往来的小供应商的女孩，突然找到公司，哭哭啼啼地要找白主管“讨个说法”。女孩看起来年纪很轻，面容憔悴，声称白主管在与其公司对接业务时，利用职权对她嘘寒问暖，发展成了男女朋友关系，承诺了很多，结果现在玩失踪，害她不仅失了身，工作上还因为“关系特殊”被上司刁难，快要干不下去了。

这事闹得不大，很快被上面压了下去，女孩也被劝离。但“财务部白主管玩弄女供应商感情，致人失业”的流，却像长了翅膀一样在私下飞速传开。许多人联想到他对邱莹莹莫名其妙的纠缠和离职前的刁难，顿时觉得一切都有了合理的解释——原来是个惯犯，专挑涉世未深、相对弱势的年轻女孩下手。

这流自然也传到了2202。樊胜美听闻后，气得柳眉倒竖，拍着桌子骂道：“我就知道那个白渣男不是什么好东西！人模狗样，一肚子男盗女娼！小蚯蚓，你辞职辞得太对了！早点远离这种人渣！”

关雎尔也后怕地拉着邱莹莹的手：“莹莹，幸好你清醒，没被他骗到！太可怕了！”

邱莹莹只是平静地听着，没有发表评论。那个供应商女孩的出现是巧合吗？或许吧。但她清楚记得，大约两周前，她在梳理交接一项与这家供应商的旧合同时，曾“无意间”向法务部的同事提起，看到过白主管与对方一位女联系人有些超出正常商务范畴的邮件往来（邮件是历史记录，她只是在整理档案时瞥见），并“单纯”地表达了疑惑：“白主管对合作方还真是体贴入微啊。”法务部的同事是位嫉恶如如仇的大姐，后来有没有去“好奇”地深挖，或者有没有“不经意”地提醒了那个女孩什么，她就不得而知了。