“严，有进展。”

江平坐直了身子。

“说。”

“你给我的那十七个人的名单，我让人逐个查了一遍。大部分人的档案都很正常，有伤病史、有调动记录、有年度考核。只有一个人的档案太干净了。”

“谁？”

“艾伦?史密斯。”

江平心脏猛地一跳。

“史密斯局长？”

“不是。”

“是同名同姓的另一个人。中情局纽约办事处后勤保障部主管，五十五岁，身高一米八六。档案上干干净净没有任何伤病史，没有任何负面评价，没有任何调动记录。就像一张白纸。”

江平的脑子飞速运转。

后勤保障部主管这个职位太完美了。

后勤保障部掌管着整个办事处的物资调配、设备维护、人员出入记录。在这个位置上，他可以为所欲为，给谁发通行证、给谁批假期、给谁调换办公室，都是他说了算。

“他的档案是谁创建的？”

“查不到。创建人的权限比我高。”

马库斯顿了顿。

“但我查到了另一件事十年前，这个艾伦?史密斯参与过一次海外行动。那次行动中，他的左膝中弹。行动报告的附件里有他的伤情记录。”

“那他的主档案里为什么没有？”

“被删了。或者被隐藏了。”

“能在中情局内部系统里删除伤情记录的人，权限至少是三级以上。而且必须有档案管理权。”

江平脑海中闪过一个念头。

一个中弹后留下后遗症的人，会想方设法隐瞒。

膝盖中弹，即使治好了，走路也会留下痕迹轻微的拖沓，或者步子不稳。

这和露西描述的特征完全吻合。

如果这个人的职位是后勤保障部主管，那他完全有能力给自己假造一份健康的档案。他掌管着办事处的物资和设备，自然也认识掌管档案的人，或者他自己就有修改档案的权限。

“长官，那次行动的记录，能想办法查到吗？”

“正在想办法。但需要时间。”

“我们没有时间了。”

江平看了一眼墙上的时钟。

“今天是第三天。接头就在今天。”

电话那头沉默了几秒。

“你想怎么办？”

“把这个人列为重点监控对象。”

“今天的行动，派人盯着他的行踪。如果他离开办事处，立刻通知我。”

“好。”

电话挂断了。

江平坐在椅子上，盯着天花板。

艾伦?史密斯，后勤保障部主管，五十五岁，身高一米八六，左膝中弹史，左腿可能有轻微拖沓。

这些特征，和露西描述的高度吻合。

但他还需要更多证据。

江平打开系统面板，积分余额已经扣除了3万，还剩317，000点。他翻到商城里的档案渗透技能――50万积分，可以在不留下痕迹的情况下进入中情局内部系统查看加密档案。

太贵了。买不起。

他又翻到行为模式分析――10万积分，可以根据一个人的活动轨迹、社交网络、工作习惯，分析其是否存在异常行为。

这个可以试试。

江平犹豫了一下，还是兑换了。

行为模式分析已兑换。扣除积分100，000点。当前积分：217，000点。

系统弹出一个界面，要求输入目标的基本信息。

江平把艾伦?史密斯的姓名、职位、年龄、工作单位输了进去。

系统开始分析。