比分来到10，won。t在开局先劣的情况下，翻盘扳回一城。

edg后台休息室。

教练阿布现在脸色铁青地来回踱步，看到edg队员下来，当即走到厂长的面前。

“明凯，大龙那波，你盲僧没有闪现，为什么还要冲在最前面？你难道没看到大嘴的装备已经起飞了吗？你一死，我们还有谁能限制那个大嘴？啊？！”

厂长委屈极了，双手一摊：“那我有什么办法，大嘴闪现躲了发条大招，娜美又没有大，我不上去找机会踢大嘴怎么赢？”

“对面璐璐有变羊有加速有盾，我们这边，你说这波除了娜美和我的回旋踢，还有什么控制能碰到大嘴？”

他看了一眼阿布，又迅速移开了目光，但话里的意思已经很明确了

你这主教练的bp做得跟屎一样，让我们怎么限制一个发育起来的大嘴？

阿布被噎了一下，脸色很难看。

他当然知道阵容的问题，但此刻作为教练，他更需要的是队员的执行和临场调整，而不是被质疑bp。

毕竟他也不是什么专业教练出身，bp都是看队员心情和手感选的，面对厂长的质疑，他一时也难以反驳。

阿光见气氛不对，连忙岔开话题：

“是是是，下把bp我们调整一下，多拿点硬控。”

“好了！”阿布打断了阿光，强压下一口气：

“过去的就不说了，下一把bp我们重点针对下路，不能给司马老贼再拿到这么舒服的大嘴璐璐组合。”

“明凯，等这个bo5打完，不管结果如何，你。。。你帮忙联系一下简自豪，问问他们won那边，能不能卖几个教练过来，分析师、战术教练，都可以，价格好谈！”

厂长眼神复杂。

打不过就买，阿布这是间接承认了，就edg目前教练团队在bp和战术上是远远不如won那边来的专业。

edg的硬实力，选手的个人能力与大赛经验，在lpl绝对是顶尖水准。

他们欠缺的就是won目前展现出来的那种系统化的管理和能够将选手潜力最大化的团队。

从won。o的全胜碾压，到won。t这支新军展现出的战术素养和关键时刻的决断力，背后无疑都站着一个或多个团队大脑。

阿布意识到了这一点，并且产生了强烈的危机感。

但厂长心里却比阿布想得更深一层。

买教练，买分析师，能缓一时之渴，但won能有这般恐怖全面的竞争力，其根源恐怕远不止一两个优秀教练那么简单。

s4那会儿厂长也和阿布一样怀疑过二代皇族，是不是背后有高人指点。

但是s5的msi之后他立马就知道了，这个高人就是简自豪自己。

从s3一代皇族解散之后，s4二代皇族异军突起，精准挖掘并培养出韦神、香锅、诺夏、扣肉等一批顶尖选手。

再到s5，人员变动的won的两支队伍，只花了半年时间就成为lpl第一梯队。

买几个教练，或许能模仿won的某些战术，但绝对复制不出第二个简自豪。

想到这，厂长点头，回答阿布：

“行，等比赛打完，我找机会和他沟通一下，探探口风，不过具体他那边怎么说，你自己谈。”

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