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第685章 沐娜成了刷脑师

“一个合格的推销员。”

“首先,她要有着强大的自信...这是做销售的人,必须具备的最最基本素养。”

“没有自信的人,就不要来干销售工作了...免得害了工厂也害自己。”

“而这种自信,不仅是对自己,而且还包括自家推销的产品...必须有着强烈的自信,和永不败的顽强品质!!”

“强大的自信,是销售人员的敲门砖,是她走在阳光下的底气所在。”

“我们作为一名销售人员,要坚信自己肯定能行!要坚信自己家的产品就是最适合客户的...没有之一!”

接下来。

叶小川开始给在场的销售团队成员,粗略讲授一些源自后世的营销理念。

“而一名杰出的销售人员。”

“她自身就是一张金光闪闪名片,像这样的行业翘楚人物出去谈业务,是不用卖力推销产品的...因为她自身就是信誉的保证,是能给客户带来良好收益的象征。”

“是客户的财神,是所有人的吉祥物。”

“像这样的人才,哪怕就算给她一泡狗屎,落到顶级推销员的手上,她也能卖出黄金价钱。”

“而能力平庸的销售人员,公司哪怕给他一块黄金,这家伙也只能将它以废铜的价格卖出去。”

“这是因为。”

“一个人,不可能做到她自己都不信的事!”

“所以。”

“我们在座的任何一位同志,请你们牢牢记住一点:自信!

必须无条件的相信自己很优秀,并且相信自家的产品,是这个世界上最适合目标客户的优秀产品!”

“坚决不能诋毁同行!”

“更不要胡乱夸耀自家的产品,是世界上最好的...这就和聪明的姑娘想嫁汉一样。

那样的聪明姑娘,她绝对明白一个道理:世界上没有所谓的、最好的,只有最适合自己的。”

“所以我们在推销产品的时候,不要夸大其词,但更不能自卑。”

“我们一定要坚信:我们的产品,是最适合顾客的...”

叶小川讲到这里。

早就受过长时间销售培训的古含笑,适时开口捧哏:

“那叶老师我想请问一下,我们这些销售人员心中有个疑问:如果公司的产品不过关,那么即便我们自己再怎么努力,恐怕也是很难推销出去的...对吗?”

“不对!”

沐娜与叶小川相处的时间最长,她接受叶小川的现代理念培训,也是最多的人。

所以思维比在场所有姑娘都更超前,更具备商业意识、服务意识的沐娜开口道:

“首先,我想请问在座的各位姐妹们,如果某一样商品在市场上深受顾客欢迎,处于供不应求的状态。

那么...我们作为销售人员,是不是很乐意卖这样的产品呢?”

这...当然啊!

会议室里的销售人员,尤其是刚刚接触这一行的毛纺厂子弟们想都不想的点头附和:

“产品深受顾客欢迎,供不应求,谁会不乐意卖这样的产品呢?那卖起来就太简直太爽、太顺畅了!”

“就是!如果让我去卖这样的产品,那只需站在柜台后面给顾客递东西就行,哪还需要卖力的去推销?”

“是啊。”

其他那些返城知青,她们从来没接触过销售行业,甚至连服务行业都没接触过。

按照她们最朴实、最原始的认知来看。

心想自个儿家的产品既然是畅销品,那么,哪还需要费力吧唧的去推销呢?

那种畅销品,就好比供销社针织柜台上的的确良布料一样。

只要门市到了货,只要把这些‘的确良’布料一摆出来?

那顾客简直就是摩肩接踵、挨挨挤挤疯狂抢购。

紧俏商品,绝对秒光!

哪还需要销售人员费力吧唧的去介绍这个产品的特点,或是卖点呢?

如果真被单位上的领导,安排去卖这种商品...简直就不要太爽!

真到了那时候?

肯定是顾客求爹爹告奶奶的,想办法托关系、走后门的来找自个儿买东西...哪还需要卖力推销呢?

这些没做过销售的小白,她们有这种想法倒也正常。

完全在常人的正常认知范围之中...

但!

沐娜却不一样...要不咋说人家潮汕人,天生就是做生意的料呢?

看看别人的思想观念,天生就和陕北这些乡亲们截然不同!

只听她娇叱着反问:

“既然厂里的产品是紧俏的物资,属于皇帝的女儿不愁嫁。

那么我倒是想问一下在座的各位姐妹:既然厂里的产品很抢手,那么...厂里只管生产,产品一旦下了生产线,厂区外自有大把的货车,排着队的在那里等着抢货对不对?”

在座的毛纺厂子弟纷纷点头。

因为沐娜说的是实话。

就像畅销陕甘宁的老榆林酒一样,人家酒厂门口,天天都有无数大货车在那里排着队的等着拉货。

哪还轮得到酒厂销售科的人出去推销?

若不是因为销售科,需要安置很多领导同志的小姨子大舅哥的话...实际上酒厂销售科,完全是可以撤销掉的。

“既然如此。”

沐娜话锋一转:“请问:既然产品根本就不愁卖,天天有大把的客户到厂里来抢。

那么...厂里养你们来干嘛呢?

厂里费心费力的组建销售团队的意义...又是什么呢?

我们天骄日化厂又不是公家单位。记住:我们厂里,不...养...闲...人!”

“我们销售团队是用来干什么的?”

“不就是用来打通各个销售环节上的阻梗,不就是来维护市场,不就是为厂里争取更大的销售份额吗?

不就是让你们来解决现实工作中,所存在的各种难题吗?”

“解决销售难题,打通销售障碍,尽可能提升我们产品的市场占有率...这,才是我们销售人员存在的意义!”

“只有干出了工作成绩。”

“我们才能获得情绪价值、获得那种成就感和物质上的丰厚回报!”

“混吃等死,滥竽充数...这种行为在我们天骄日化厂,是绝对行不通的。”

个子娇小玲珑,脸上甚至还有几分稚嫩之气的沐娜。

此时,她的身上忽地散发出一股强大气场!

只见这小妮子杏目圆睁!

凛冽如刀的眼神,从那些毛纺厂子弟身上一一掠过...

“谁要是抱着这种想法来干工作的话?那么,麻烦她现在就打开门,出门往左转....回家呆着去吧!”

“我可以很负责任的告诉大家一句:在我们天骄日化,永远都是能上能下!

不可能让谁坐到哪个位置上了,就让她在那里不挪窝、就让他来一直混到退休...没有的事!”

“我们厂可以给那些认真学习,积极追求进步的同志发挥的空间与平台。”

“也会给干出了突出成绩的销售精英,发放每个月...超过100块,甚至是150块的底薪与销售提成。”

工资加绩效提成,一个月的收入,居然能超过100块?

一听这话!

原本被沐娜训的低着头、红着脸,不敢吭声的那些毛纺厂子弟们眼里。

顿时放出一阵阵精光!!

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