晚上的总结会开的挺晚。

直到深夜12点才散会。

但这些劳累了一天，精神兴奋大过身体疲惫的姑娘们，此时却毫无困顿。

她们甚至还强烈要求叶小川与古含珠、沐娜她们这些厂领导们。

请领导们再多说一会儿、再给大家伙多教教那些关于现代营销方面、关于营销心理学、以及《销售经典100个案例》等等...的各种知识！

提出这些要求的促销员，她们是出于真心。

她们是诚心诚意的想学。

真还不是装装样子，更不是装出一副虚心好学，想借此得到领导的赞赏。

不是那样的！

受到今天在百货大楼卖产品所带来的巨大收益，以及个人成就感的双重刺激。

现在的这些姑娘们，是发自内心的想再学点理论知识，想再多听听一些实操案例！

——因为她们知道这些东西，事关自己的饭碗和职场前途。

现在，既然有机会能遇到这么好的讲师，给大家伙耐心讲解各种先进的营销知识？

谁能不认真学呢？

其实，也难怪这些姑娘们听的意犹未尽。

只因今天晚上的总结会上。

身为化妆品厂驻俞林办事处经理古含珠，还有在化妆品厂里只有股份、但没有正式职位的沐娜姑娘。

她们两位讲的内容，属于是销售工作中的实际操作经验和销售技巧。

两人喜欢用实际案例来举例说明：当我们这些促销员，在面对不同的顾客的时候，该用什么样的手法去向她推销自家的产品？

而面对各种性格的零售网点负责人之时？

我们这些作为厂方的销售人员，又该如何才能与他们进行有效沟通、进而进行通力合作？

沐娜和古含珠的讲解。

化繁为简，寓教于乐。

通过各种具体的销售案例，像在场这些刚进入职场的小姑娘们，生动形象的讲解各种技巧和手法。

会一一分析不同的身份、不同的阶层的顾客。

她们不同的心理轨迹与心理诉求...这些东西很实用。

这对于快速提升姑娘们的工作能力，快速提升她们的全新认知，绝对能起到一种..，相当于‘优秀促销员速成班’的作用！

而身为天骄日化厂最高领导的叶小川？

他讲的侧重点，则又有所不同。

叶小川讲的。

多半是一些具有前瞻性、在姑娘们看来很新奇、能让她们彻底颠覆以前的旧有认知。

但仔细品味之下，又会觉得充满智慧，充满了哲理的、极为先进的理论知识。

这些东西。

听起来相对沐娜、古含珠的讲解要枯燥一些，会让人更难理解。

但这种具有先进性、前瞻性的理论知识有个好处：谁要能真正领悟到了其中的精髓？

那可真不得了！！

遇到那种很好学悟性又好的姑娘，只要一旦听了叶小川的授课，她心中必定就会有一种豁然洞开的酣畅！

会由原本云深不知处，茫然不知方向的迷茫状态。

但听了叶小川一席深度讲解之后？

她就会忽地感觉拨云见日，有一种站在山巅一览众山小、能纵观全局的的顿悟！！

这些东西。

看似没有沐娜，和古含珠她们讲的内容那么实用。

那么不像她们讲授的那些小技巧和小知识，一旦听了，就可以立马就应用到工作当中去。

但...在场的40多位促销员当中，真正聪慧一点的姑娘心里都知道：

其实，叶小川教授的东西更为重要！

甚至重要到：

谁能领悟叶小川所说的精髓到底有几分，那么就能决定她职场生涯的天花板，最终有多高！

能领悟到三成精髓的？

继续在一线工作岗位上锻炼两年以后。

到那时，以她的认知高度和实际操作水平，让她去当个区域经理，主管一方市场？

就像现在的古含珠一样。

那绝对是绰绰有余...

若是能吃下去，叶小川所讲的精髓之中的四成？

省级区域市场经理的职位...一准没跑！

要是能学到5成，叶小川所讲的东西...嘿嘿西北，华北，华南，西南，东北这些大片区负责人？

那就可劲儿的挑吧！！

——现在天骄日化尚处于起步阶段，正是急缺人才、急需人才的关键时刻！

谁要是在这个时候，能进入叶小川的法眼，谁要是能迅速提升自身综合能力的话？

现阶段，趁着竞争对手还不多。

那么她要想在区区几十位促销员同伴当中脱颖而出，那还不跟喝水似的？！

一旦这个阶段，能成为天骄日化的核心员工、中坚力量？

那可是元老级别的！

绝对属于天骄日化厂，永远都不会得割舍的老臣。

是以后拥有上万员工的天骄日化集体里面，资历最老，奉献最多的重臣！！

那钱途..，啧啧啧，简直就不摆了。

君不见，后世某企业发展壮大了之后，且不说那些老臣重臣个个都身家不菲。

甚至就连那里面一刚开始招进去的保洁员...呵呵，人家哪个没实现财富自由？？

所以。

今天晚上叶小川给大家伙讲解的东西。

有些人是听的云山雾罩，一头雾水，实在是消化不了这些太过于先进的理念。

但其中也不乏很聪明、很有内会的姑娘，她们一下子就能看透本质。

知道自己必须得好好消化、领悟叶小川所说的...喏，坐在会议桌左上手方，那位白发苍苍的超级大佬老白？

人家不也听得津津有味，不也用小本本记录的认认真真吗！

聪明一点的姑娘就知道：像他那样的大佬。

他都还在认真而又贪婪地，拼命汲取叶小川所释放出来的营养！

自个儿，还有什么理由不努力呢？

等到夜深人静。

大家还在意犹未尽的要求叶小川多讲讲之际。

摆摆手。

“今天就到这儿吧！讲的太多的话，容易消化不良。”

叶小川站起身。

“更重要的是大家都累了一天，回去抓紧时间好好休息，明天你们又将投入到一整天的紧张工作中去...回吧，散会！”

‘唰唰唰——’

和以前这些返程知青懒懒散散，不太将天骄日化的这份工作当回事的态度不同。

今天散会。

在场的小姑娘小后生们，那是齐刷刷的站起身，“叶厂长辛苦！古经理辛苦！感谢领导们的用心培训与付出，我们一定会努力的！”

姑娘堆里。

有人举手高呼：

“加油！我们是最棒的，我们一定能做得更好！”

一犬吠影，百犬吠声。

既然有人带头在喊这种激励口号？

这下子，整个会议室里顿时炸了锅！

所有的促销员，包括那些搞后勤的小后生们厉声高喊：“加油！加油！！

我们是最棒的，我们天骄日化一定会做强做大，冠绝一方，一骑绝尘！！”

？？？

叶小川满是诧异的回过身，呆呆望向古含珠...我没教她们这些啊，咋突然冒出来了这一出呢？

只见那小媳妇骄傲的一挺胸脯。