懊恼的缩短了会议议程，第一次见面会，总不能就大发雷霆的惩罚没来的吧？也只好忍气吞声的草草开完会回到自己办公室。但是，马上来人，坐到了他的对面，一脸的无奈张口就管他要钱，说张总走之前已经确定好了腊月二十五之前把全公司的工资跟补助全部兑付，今天就是二十五，要赶紧兑现了；还有就是医院里的那些小学生们，医药费原本就是跟县医院协调的暂时欠着，但今天人家医院不干了，说垫付不起了，让赶紧去结账，就这两项下来粗粗一算就上数十万了，那一项不赶紧兑现都会有很大的后患。

对于一直做着运营官的裴建新来讲，这些事情他都能理解，而且他心里还是很笃定的，因为他听到说张三慎走之前就已经同意支付这笔钱了，那么肯定财务早就接到通知了，所差者无非也就是他这个领导的一纸手令罢了。也还正合他意，能够一上任就笼络了这些员工，等于留下了一个很好的口碑。

至于医院的医疗费，就更应该马上给了，因为这恰恰可以给张三慎增添一条罪名---为了掩盖伤亡的真实性，连医疗费都不敢公开透明的支付，显然是为了生怕质疑那么大数额的金额怎么会仅仅是轻伤呢？

基于以上的想法，裴总经理就二话不说写了一个条子，让去财务要钱。可是没过二十分钟，人就又苦着脸回来了说道：“裴总经理，财务主管请假外出了，钱弄不出来怎么办？您都不知道，所有员工都蹲在门口等钱啊，医院也已经把孩子们的药都停了，这可让我咋办啊？”

裴建新一惊就大怒了：“什么意思？你们这个分公司纪律很成问题嘛！怎么会不到法定放假时间呢，主管们反倒一个个带头翘班了呢？哼！把工作组的同志叫过来，让人下去查岗，看看今天到底有多少个人不上班的，赶紧把名单给我报过来！”

结果秘书出去一下回来，蔫蔫的说道：“裴总经理，工作组主管的老母亲病了，给写了请假条，已经休假三天了，手机也联系不上。”

裴建新的脸一下子憋得青紫，一腔怒火就发到了财务了，他亲自打电话打到财务办公室，拍着桌子让接电话。财务的同事倒是乖乖的接了，但听说裴总经理让他做主给划款子就草鸡了，说就算是他签了字，没有主管的财务支付密码，谁也不能支出去任何一分钱！

听到这样的推诿，裴建新恼怒了，他吼叫着让只管签字支付，出了问题他承担责任，可是人家却为难地告诉他就算他签了下面也不敢执行，除了主管回来告诉大家密码，这期间财务居然一分钱都拿不出来！

裴建新的运营官都当了五六年了，还是第一次遇到这么难缠的手下，这一下可就算是出师不利，第一脚就踢到铁板了！

看着裴总经理满脸的懊丧呆呆的坐在那里，来人肚皮里暗笑，却依旧不依不饶的嘟囔道：“唉！这可怎么办啊？这不是不让我过年了吗？如果今天不给工资，过两天银行一放假，就算是批了钱也拿不出来了，那这一年员工可就算白干了啊，还有医院那边，今天如果给孩子们停药了，出了问题谁负责啊！唉！我现在倒是羡慕张总能够正好有病不在家了……”

裴建新正一肚子不痛快呢，听了这话猛然瞪着眼睛问道：“谁告诉你张三慎同志是因病才不能上班的？难道云都没有跟你们透气，说他是因为出了重大事故还隐瞒真相被停职的吗？咦，对了，你们县里的同志们是不是还抱有幻想，觉得他还有可能回来接手工作，所以故意不跟我配合的啊？”

没想到憋来憋去的，倒把个裴建新给憋聪明了，一下子居然猜透了问题的关键，这样一来，他就十分的愤慨了，挥手说让他先回去等着，承诺说今天就算是他裴总经理用自己的钱，也要支付这两项资金。_c