最后看到讨论稿才知道的结果，那自已这个常务副跟一般的副职，岂不是没有什么区别。

这个胡立新还是比较看重的。

他可以不在乎实际的权力损失，但是却在乎这种实质上的权力体现。

所以他跟贾华强都学习了杨辰，采取了一模一样的策略，，不抵抗但也不迎合，感谢组织、服从安排，本来工作压力就大，现在有了新生力量的加入，一下子感觉轻松了很多。

把顾文生捧的高高的，忽视张爱武，你想让我们对抗，我们偏不。

这样一来，方案自然通过，而且气氛十分融洽，没有一个透着不情愿的。

按说这是好事，可袁守一楞是心里极不舒服。

好没有成就感呀，一个跳出来的都没有。

而且你说自已的意图被他们发现了吧？也不像。

你说没被发现吧，他们又异口同声采取了同样的策略。

难道他们私底下商量好了？可自已又没有给他们时间。

更主要的是，嘴里的话都是奔着组织去的，对袁守一个人的，一个都没有，不能说没有，顾文生和张爱武自然是例外。

但是其它四位呢，都是张口组织，闭口组织，一个提部长的都没有，难道不知道我才代表组织吗？

这就跟正常情况下，应该是根据什么安排部署，按照什么工作要求，在某某某的正确领导下，取得了什么样的成绩。

可你把正确领导这句省略掉了，听着怎么都不对，可你要说那错了？也没有。

他只能要求明晟根据最新分工方案尽快行文，传达到位，至少全省的宣传系统都要通知到位。

然后情绪不佳地宣布散会，一个人躲进办公室里生闷气去了。

明晟立刻按照安排急匆匆拿着方案去行文了，胡立新看了看时间：“我去昌平参加个活动。”

其它人各自散开。

特别是那些换了新领导的处长，肯定要去向新领导报到，顾文生面前瞬间聚了一团，而张爱武那边也少不到那里去。

没有换分管领导的，自然就不用着急，跟着领导来办公室打个招呼就行。

顾文生的办公室内分外热闹，有两个处长以前就和顾文生认识，主动向顾文生发出相邀：“顾部长，今天晚上部里肯定已经安排就绪，明天晚上，我们处全体同志都期待能借此机会向您汇报工作，恳请您拨冗出席指导。”

顾文生点了点头，小声问道：“一般这种情况部里是怎么安排的？到现在也没有人跟我说呀。”

这位处长眨了眨眼：“不应该呀，一般情况下办公室应该安排的，明主任或胡部长没有跟您说吗？”

顾文生觉得有点不妙，摇了摇头：“没有人说呀。”

这位处长立刻为难地说道：“那部里可能另有安排，要不今天晚上我们几个安排吧，一起欢迎您的到来。”

顾文生却觉得不妥，无论如何应该部里先安排的，班子成员先聚，这是规矩，办公室怎么能没有安排呢？

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