并不会，只要他还屈住于自已之下，他就永远不可能放下芥蒂。

所以，还不如不帮他，让他意识到自已在省委宣传部对他只有好处，没有坏处，相反，他想要进步，就必须依赖自已，适应双方身份上的改变。

其实这都是他自已给自已做的心理建设，或者说找的理由，这个时候才是他自已在袁守一这里表现价值的时候，让袁守一意识到，所有的这些副职里面，只是自已才是跟他真正站到一起的，他能信任或依赖。

想到这里，顾文生不再犹豫，欠了欠身，稳稳地说道：“我是一个新人，对于宣传部的工作不太了解，但是很多工作应该是相通的，特别是人事调整，我在省委组织部的时候，领导常说的就是人事调整工作不容小觑，牵一发而动全身，务必要小心谨慎，成熟了再强调。

今天这件事，让我受益匪浅，结合我在省委组织部的工作经验，谈三点意见吧。”

你一个副部长，有什么资格谈三点意见，那是部长才能这样说的。

可他一副准备长篇大论的样子，而且又像是准备站到自已这边，如果他只是简单同意杨辰的提议，用不着说这么半天，还要再谈三点意见。

于是袁守一就点了点头：“能坐在这里的，都有资格发，咱们一贯讲究民主，不搞一堂。”

他实际上是想说两句俏皮话，活跃一下气氛的，只是说出来干巴巴的，听着不像是俏皮话。

“谢谢袁部长和各位领导，给我发的机会。”顾文生很客气地说道：“第一，江启明同志在办公室工作多年，熟悉部里的工作，也熟悉各位领导的工作习惯，按说这是实实在在的优势。

怎么某些领导说起来，反而成了劣势。

这点我不太认同，难道熟悉工作不行，非得完全陌生才行。

还有，刚才胡部长说他在协调方面存在不足，我认为这个问题确实应该重视，但是不足应该也能通过学习来弥补。

任何工作都是在不断锻炼中成立的，谁也不是天生就会的。”

胡立新的脸色顿时有些不好看，却没有出声，说的都是大道理，他怎么反驳。

顾文生继续说道：“第二，段海同志的能力也是有目共睹的，确实有较强的工作水平。但文化产业处和办公室的工作性质不同，能不能做好办公室主任，也不一定，杨辰同志的推荐可以理解，但是他去担任办公室主任了，文化产业处怎么办。

拨个萝卜带出泥，也不能光考虑办公室主任这个职务，文化产业处的处长要不要考虑？”

说的时候，还给了杨辰一个微笑，可是杨辰连看都没有看他。

“第三，”顾文生只好继续说道：“我个人认为，今天这个议题不宜在两个人选之间简单作比较。

江启明同志能不能担任办公室主任，段海同志是否适合到办公室，都应该从部里的整体工作出发，而不能因为某个同志有缺点，就急于更换，也不能因为某个同志能力突出，就认为他适合所有岗位。”

说完这些，顾文生抬头，看了看袁守一，迎接他的是袁守一赞许的目光。

“所以我的意思是，江启明同志不适合现在就提拔为办公室主任，可以再等等。

至于段海同志，也可以先暂缓下一，先由部里人事处对两位同志进行考察和民主测评，然后根据结果再提交会议研究决定。”

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