“一厂的双桃牌也是老牌子，在东北都有名，一厂就做日用瓷，深入挖掘双桃牌，夯实品牌地位；”

“二厂定位高端细瓷茶具，那就继续深挖，不光要做茶具，还可以做咖啡杯，咖啡壶，另外，一厂的艺术瓷也挪过来，生产高端定制艺术瓷，同时为两个厂提供美术设计。”

“四厂砂锅，粗陶缸，腌菜坛，接着生产，同时也可以开发一下粗陶碗，粗陶茶杯茶具，小日子那边喜欢这一类。”

“各厂产品的大致定位，暂时就先定这样。”

“其他占据生产线的边缘产品全部切割。”

“托管经营之后，战略规划部对接建材事业群和陶瓷厂，尽快确定短期生产改造方案以及长期技改发展方向，拿出报告来。”

“有问题没有？”

石成业和董信厚同步说道。

“没有！”

“对了……”

周正突然想起来一件事。

“建材事业群和纺织事业群对于耐火砖的需求是不是挺大的。”

方岩首先回答。

“纺织这边用量还好。”

“四个厂加起来一个月用量在两吨左右。”

“这边比较大，一年两个厂最少要五百到八百吨，要是大修更换，估计要上千吨，属于稳定耗材。”石成业说道。

“陶瓷厂的需求量应该也不小吧……”周正自说自话。

所有人的目光再一次汇聚。

“董部长，战略规划部调研一下海县耐火材料厂的情况，我记得他们厂应该就几百人，直接搂草打兔子，一并拿下。”

“拿下之后……”

周正看向章信。

“既然发电厂和钢厂对于耐火砖都是刚需，那么北边外贸的产品单里面把耐火砖也加上，那边应该很需要。”

“明白。”

章信的确佩服自家董事长的眼光。

不光内部产能拉动起来，还精确找到产品销售定位，这简直是天生的销售人才。

“优先易货换煤。”

“咱们现在可是煤炭消耗大户。”

“这个没问题，对于耐火砖需求大的，基本都是煤厂和发电厂，换煤他们很乐意。”

周正点点头。

“另外……”

“物流运输车辆被抢这个事情，也给我敲响了个警钟。”

“现在这年头，各地方乱象横生，各种拦路抢劫频发，偷盗事件屡禁不绝。”

“所以，我打算依托目前集团各厂的保卫人员，以及陶瓷厂耐火材料厂的保卫人员和附属大集体中的青壮，同步招聘退伍优秀军人，成立专门的安保公司，组建集团的安保事业群，为集团各厂厂房，库存，物流车队提供专业的安保服务。”

“这样一来……”

“一方面能够吸纳两厂冗余人员，减轻移交分流压力，二是能够对接正式安保防卫业务，防止内部人员监守自盗行为。”

“安保公司？”

“现在应该不能开办民营安保公司吧。”

在座众人相互看了看，都没有确定答案。

出身国企工厂和国营单位的他们一直以来接受的都是工厂企业的保卫处，这种保卫业务单独成立公司的，实在不清楚。

不过有一点他们的确认同。

那就是防止内部人员监守自盗行为。

这个……很重要！_c