收购邀约没有写“收购”。

邮件标题是战略合作升级。

盛闻提出以一点八亿元投资工作室，其中六千万元购买现有股权，一点二亿元作为未来三年发展资金。交易完成后，盛闻持股百分之五十一，沈砚与原团队保留经营权，核心员工得到期权。

数字足够漂亮。

工作室目前没有成熟片库，《第七码头》尚在开发，《夜班回声》和《完整一句话》的收入远撑不起这个估值。盛闻愿意付的不是现有利润，而是沈砚已经建立的行业影响力。

秦鹭先看员工条款。

所谓核心员工期权，只覆盖管理层和签约艺人，试镜系统、数据权限与合同流程的普通员工不在名单里。交易完成后，员工期权四年归属，若因组织调整离职，未归属部分全部失效。

江知微看的是控制权。

经营权听起来仍在沈砚手里，但年度预算、高管任免、超过五百万元的项目、诉讼和公开声明均需盛闻同意。工作室可以决定今天拍什么，却不能决定遇到争议时说什么。

赵律师则在资产清单里发现三个不该出现的项目。

艺人互助会品牌、演员测试档案数据库、《完整一句话》规则手册。

互助会是独立组织，工作室只提供启动支持；测试档案受演员逐项授权，不属于可以整体出售的普通资产；节目规则由平台、参与者和互助会共同完善，也不是工作室单方所有。

盛闻投资经理解释，资产清单只是尽调范围，不代表最终全部转让。

“尽调要看什么？”沈砚问。

“财务、合同、数据与潜在风险。”

“求助者资料也看？”

“只做合规抽样。”

“谁抽？”