第一批干部轮岗交流的正式红头文件，犹如一颗重磅炸弹，在江州省委大院里引发了轩然大波。这颗炸弹的威力之大，远非外界所能想象，它在平静的湖面下掀起了惊涛骇浪，暗流涌动。

文件下发的那个下午，阳光透过窗户洒在省政府办公厅秘书六处的办公室里，然而这明亮的光线却无法掩盖住周源心中的阴霾。周源，这位省政府办公厅秘书六处的处长，此刻正满脸怒容地径直闯入了付平的办公室。

周源与付平之间有着特殊的关系，他们不仅是同事，更是大学时代的校友，周源比付平高两届，是他的师兄。多年来，两人的关系一直颇为融洽，彼此之间相互照应。

然而，今天的周源却完全失去了往日的风度。他冲进付平的办公室时，脸上的表情异常复杂，交织着焦急、愤怒和一种深深的无奈。他手中紧握着一份文件，仿佛那是他所有情绪的宣泄口。

“付平，我叫你一声师弟，你就是这么对师兄的？”周源的声音虽然压得很低，但其中的怒意却如火山一般喷涌而出，每个字都像是从牙缝里挤出来的，充满了怨恨和失望。

付平缓缓地抬起头，目光落在了文件上用红圈圈出的那个名字——乔思远。这个名字对于他来说并不陌生，因为乔思远是秘书六处的一位副处长，而且还是这次南州赴云州轮岗名单中的一员。

“周处，请坐。”付平站起身来，微笑着对周源说道。他走到门口，轻轻地关上了办公室的门，然后转身走到饮水机前，为周源倒了一杯水。

“周处，您先消消气，有什么事情咱们慢慢说。”付平将水杯递给周源，然后在他对面的沙发上坐了下来。

周源接过水杯，却并没有像往常一样礼貌地表示感谢。他一屁股坐在沙发上，端起水杯，“咕嘟咕嘟”地一饮而尽。

“我能没火气吗？”周源把空杯子重重地放在茶几上，“思远可是我一手带出来的兵啊！他可是六处最能写、最能扛事的笔杆子！省长的好几个重要讲话稿，都是他主笔的！现在倒好，你们组织部一道文，说调走就调走，连个招呼都不打！你说，这让我怎么能不生气？”

周源越说越激动，声音也越来越大。他瞪着付平，眼中充满了愤怒和不满。

付平静静地听着，没有插话。他知道，周源的愤怒不仅仅是因为失去了一个得力干将那么简单。在这背后，可能还隐藏着一些其他的原因和情绪。

果然，周源发泄了一通后，语气软了下来，带着一丝恳求：“师弟，我知道你现在官做大了，规矩也大了。但思远这个情况，确实特殊。他老婆刚生了二胎，孩子还不到半岁，正是需要人照顾的时候。而且，最关键的是……”

他凑近了一些，声音压得更低，“……他跟了领导（指分管副省长）这么多年，领导对他很器重，下一步是准备把他放到省政府研究室去当副主任的。你现在把他一脚踢到云州去，等于把他整个职业规划都打乱了。领导嘴上没说，但心里能高兴吗？”

这才是真正的“戏肉”。

一个干部的调动，牵动的绝不仅仅是个人和家庭，背后往往关联着错综复杂的权力格局和人事布局。乔思远的轮岗，显然是动了某位副省长的“奶酪”。

付平的脑子飞速运转着。他知道，这件事如果处理不好，他这个刚刚起步的改革，很可能就会因为得罪了不该得罪的人，而遭遇来自更高层级的阻力。

他沉吟了片刻，看着周源的眼睛，缓缓开口：“师兄，你说的这些情况，我都理解。但是，有几个问题，我想跟你探讨一下。”