挂了电话，李毅飞看着窗外。

罗志勇说的他明白，按常理，常务副书记应该从排名靠前的副书记中产生。

但常理是常理，规矩是规矩，有时候，破格也不是不行。

关键是，值不值得。

周四上午，组织部长孙超来了。

“毅飞书记，又来打扰了。”孙超在李毅飞对面坐下，“关于政法委常务副书记人选，组织部经过进一步考察，形成了新的建议名单。想听听你的意见。”

李毅飞接过名单，扫了一眼。

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还是那几个人，张明远、李国华、孙建国，但每个人的考察材料更详细了。

他慢慢翻看着，没有马上说话。

“组织部考察的情况来看，三位同志各有优势。”孙超说，“张明远同志在法院系统威信高，李国华同志政治素质过硬，孙建国同志实战经验丰富。从资历和排序来看，张明远同志相对更合适一些。”

李毅飞合上材料，端起茶杯喝了一口。

“孙部长，考察材料很详实，组织部辛苦了。”他放下茶杯，“不过我最近有个感受，想跟你聊聊。”

“你说。”

“咱们选干部，不能光看资历，更要看干事创业的精气神。”李毅飞说得很自然，“我最近发现，有些同志工作很有想法，也敢碰硬骨头。

比如咱们政法委的周海涛同志，提出失踪人口案件要‘命案化’办理，还亲自下去督导。

这个工作不好做，容易得罪人，但他顶住压力在推进。”

孙超眼神一动。

“还有，”李毅飞继续说，“咱们西南省是边境大省，失踪人口问题比较突出，特别是儿童失踪案。

这些案子破不了，老百姓心里就会有疙瘩。

有同志能把这件事放在心上，踏踏实实去解决，这说明什么？

说明心里装着群众，不是嘴上说说而已。”

“毅飞书记说的是。”孙超点头，“这样的同志确实难得。”

“干部任用是大事，组织部多费心。”李毅飞把名单递回去，“我的意见仅供参考，最后还是按程序办。”

“明白。”孙超站起来，“那我们再深入研究研究。”

送走孙超，李毅飞坐回椅子上。

话说到这个份上，足够了。

孙超是老组织部长，哪里听不出弦外之音。

李毅飞没有直接推荐周海涛，但句句都在说周海涛的好。

更重要的是，他点出了周海涛工作的实际成效——这是最硬的指标。

在官场上，有时候不需要把话说透。

点到为止，心领神会，才是高境界。

下午，李毅飞把周海涛叫到办公室。

“失踪人口案件的方案做得怎么样了？”

“初稿已经出来了。”周海涛递上文件，“我建议分三步走：第一步，在全省范围推行‘命案化’办理机制；

第二步，建立跨省协作平台；

第三步，推动边境地区国际警务合作。”

李毅飞仔细看着方案，不时点头。

很务实，每一步都有具体措施、时间节点、责任单位。

“这个方案下周一上书记办公会讨论。”他说，“你准备一下汇报。另外，下个月全省政法工作会议，你负责社会治安防控这个专题，重点就讲失踪人口案件的治理。”

周海涛愣了一下。

全省政法工作会议是大事，能在会上做专题发，分量不轻。

“李书记，这个专题是不是让新建书记或者王书记……”

“他们另有安排。”李毅飞说，“你专心把这个讲好。材料要扎实，数据要准确，措施要可行。”

“好的，我一定准备好。”

周海涛离开时，脚步明显轻快了些。

李毅飞看在眼里，微微一笑。

他知道，这个消息很快就会传开。

周海涛在政法工

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