苏墨也没绕弯子，首截了当地看向林语溪：“语溪，是这么回事，眼下各地正全力推进工商业建设、基础设施铺开，百业待兴！”

“正是用人最紧要的时候。我请你来，就是想请你以我的名义，面向全球广纳贤才！”

虽说苏家军辖下人口己突破千万，但远未饱和。

人口规模，是发展的根本支撑。

林语溪轻轻点头：“好，没问题。指挥官，您具体希望我怎么做？”

苏墨说：“很简单，以我的名义，向全世界的华人、华裔，以及科学家、工程师、技术骨干等发出正式邀约，诚邀他们落户苏家军辖区！”

“凡自愿前来定居的华人、汉人，均能获得安身立命的土地，享受教育、医疗、就业等基础保障；前提是须履行公民义务，积极参与建设，否则将依规收回权益。”

“对海外科学家、技术专家、高级技工等，我们更不会吝惜资源：只要愿意加入，科研经费全力保障、实验条件优先配备、成果荣誉及时授予、专项奖励按时兑现！”

“你和团队尽快商议，拿出一套切实可行的引才引智方案，既要稳住华人根基，也要吸引顶尖专业力量。”

林语溪绝非徒有其表之人。

她现任苏家军人口管理局局长，这个部门专司人口规划、迁移协调与人才引进事务。

此刻，苏墨所推动的，正是面向全球华人与高端人才的大规模集结行动。

这股力量一旦汇聚，将远超寻常。

要知道，在东南亚、美洲、欧洲等地，散居着数以百万计的华侨华人，其中不乏实业家、银行家、教育家与技术骨干；若能成批归附，苏家军辖区的发展势头必将跃上全新台阶。

而科学家与技术人才，同样是当务之急。

二战刚歇，大批科研人员流离失所：有的遭纳粹迫害，有的被美苏两国争抢，也有人困于战后废墟，难觅施展平台。苏墨此时抛出优厚条件，正是为他们铺一条踏实出路。

归根结底，苏墨的布局清晰而务实：先扎牢工业底子，再夯实军事与经济双轮驱动。

林语溪略一颔首：“明白，指挥官。我一定按您的要求，把这事落到实处。”

苏墨叮嘱道：“记住，吸引力必须足够硬气，既要有诚意，也要有实招，才能真正留住真才实学的人，也才能引来足够多的华人落地生根。”

林语溪应声：“清楚！”

随后，苏墨又就人口结构优化、落户审核标准、配套服务衔接等细节作了明确交代，强调数量与质量并重。

不得不承认，林语溪确有担当之才。

接到指令后，她当天便返回人口管理局，紧急召集全局干部及外聘专家，连夜研讨政策框架与激励条款。

几轮推演、多方论证之后，一套兼顾公平性与竞争力的引才机制终于敲定。

三天后，《全球华人安居令》与《致世界科技英才的公开信》同步发布，迅速引发海内外广泛关注。毕竟开出的条件实在扎实：有地、有医、有学、有岗，更有实实在在的发展空间。

《全球华人安居令》明示：凡持华人身份自愿迁入者，按家庭人口分配宅基地与耕作田亩，子女入学、居民医保、就业推荐全由正府兜底；同时需依法登记、参与社区共建，连续两年未尽义务者，土地与福利将依规调整。

《致世界科技英才的公开信》则痛斥纳粹德国对科学界的摧残，同时亮出诚意，不问国籍、不论出身，只看能力与志向：提供独立实验室、充足启动资金、项目自主权、成果署名权，以及与贡献匹配的薪酬与荣誉。一句话：只要你愿实干，人、钱、设备、舞台，一样不少。

苏墨对人才向来坦荡务实：无论你是汉人、鹰酱人、白熊人还是英国人，只要真心效力、恪尽职守，必委以重任、给予信任。

两份文书发出后，反响立现。不少科学家、工程师陆续启程；更多在华夏内地因国共内战辗转难安的学者、技师、匠人，也纷纷取道南下，投奔苏家军辖区，无形中为这片土地注入了大量高素质人口。

与此同时，老挝、柬埔寨、暹罗、越南等地基建热潮涌动：修铁路、建电厂、铺港口、盖厂房，靠大规模工程拉动就业、培育产业、强化军工。苏家军的整体实力，正以肉眼可见的速度稳步攀升。

值得一提的是，法国殖民地部队在战败后被俘的士兵，如今成了建设一线的重要劳力。他们在修桥筑路、开山凿隧中承担重活，不领薪俸，却保障基本食宿与医疗，实实在在填补了人力缺口。

一切运转有序。

时间来到1947年2月1日。

这天上午，苏墨正伏案审阅一份军工采购清单。

副官周泽冲快步进