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第七百六十章 处分

……

很快,刘文华就把会议通知告知了梁友民。

气氛从俩人碰头开始就很有些微妙。

耿观澜开门见山,将刘文华整理好的材料推到了梁友民面前,道:“友民市长啊,你先看看这个,卫东书记第一天到政法委熟悉情况,就遇到这样的事情,影响很不好!”

梁友民早就知晓了事情经过,但此刻还是装模作样的看了一遍,然后放下报告,叹了口气道:“耿书记,这件事情,邱实同志做的确实欠妥,我已经严厉批评他了,他也认识到了自已的做出,主动提出正在做深刻的书面检查,并在下次政法委会议上叩头检讨。”

“主要啊,还是公安口的工作千头万绪,关乎着东山市的稳定,压力大,他可能是一时情急,对案件的判断出现了偏差,绝对没有怠慢卫东书记的意思。当然,无论出于什么原因,他今天的行为都是不妥当的。”

他尝试将事情定性为偏差,同时,也将邱实主动承认错误的说法丢出来,想要帮邱实争取一个宽大处理。

耿观澜岂能听不出他的弦外之音,不动声色的喝了口茶,淡淡道:“是不是偏差,你我说了都不算,事实摆在那里,指挥中心的大屏幕不会说谎。我让你来,也不是探讨根源,而是想征询下你的意见,卫东书记建议暂停邱实同志的职务,让他深刻反省,你觉得呢?”

梁友民心中一凛,知晓关键的时刻到了,沉吟一下后,道:“耿书记,停职的处分,还是有些重了。邱实同志毕竟是公安战线上的老同志,有功劳,也有苦劳。如果因为这样的一次工作失误就停职,会不会挫伤一线干警的积极性?也容易让外界产生不必要的猜测。”

耿观澜早就料到梁友民会这么说,他微微颔首,道:“友民市长的考虑也有一定的道理,邱实同志为东山市的社会稳定确实是立下过功劳的!但是,功是功,过是过,纪律更是生命线,如果连邱实这种的主要领导干部都可以随意编造理由,而不用付出代价,那我们组织的纪律威严何在?以后还怎么要求下面的同志?这件事的影响已经造成,不处理,不足以维护组织的严肃性,也不利于卫东同志后续开展工作。”

这番话,软中带硬,肯定了梁友民对邱实的评价,但又牢牢抓住了纪律的制高点。

不过,他也没把话完全说死,给接下来的处理留出了空间。

梁友民知道,今天不出点血,只怕是不行了,当即试探着问道:“那耿书记您的意思是?”

“停职暂缓,但是处分不能免!”耿观澜放下茶杯,沉声道:“我的意见是,给予邱实同志党内警告处分,责令其在市政法委及公安局党委会上做公开检讨,并将检讨材料上报市委,同时对其进行诫勉谈话!这样,既维护组织的严肃性,体现组织的严格要求,也考虑到了公安工作的实际需求,算是小惩大诫,希望他能汲取经验教训!”

果然!处分是跑不掉的!

梁友民听到这话,眼角还是忍不住抽了抽。

虽然这比停职要轻得多,但也是实实在在的处分,会被记录在案,一定时期内,影响邱实的评优评先甚至晋升,尤其是对邱实这种级别的干部来说,处分是小,但脸上被狠狠扇了一巴掌才是真!

但他知道,这个结果只怕是不得不接受,这已经算是从轻发落了,倘若再讨价还价,惹恼了耿观澜,上纲上线,真停职,那损失更大!

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