王厂长的手指停止了敲击。他知道，李长海的建议，从组织程序、避嫌原则以及平衡厂内各方力量的角度看，合情合理，而且也确实给了林墨一个独立负责一摊事业的机会。虽然三分厂目前主要以国内订单和制式家具为主，不像一、二分厂那样风光，但潜力未必就小。

他深吸一口气，做出了决定：“老李的建议，有一定的道理。这样吧，我找个时间，亲自跟林墨同志谈一谈，听听他的想法。毕竟，这关系到年轻同志的成长和发展，也要尊重他个人的意愿。”

几天后，王厂长将林墨叫到了自己的办公室，亲自给他倒了杯茶，语气比平时更为郑重。

“……情况就是这么个情况。”王厂长将广交会的喜讯、厂里关于陈敏提拔的考虑，以及李副厂长提出的、关于他任职三分厂副厂长的建议，原原本本地告诉了林墨，其中也没有隐瞒李长海关于避嫌和平衡原一厂人员的一些看法。

他看着坐在对面，面色平静如水的林墨，语气带着几分不易察觉的歉意和推心置腹：

“林墨啊，不瞒你说，我心里原本对你是有更高期望的。你技术过硬，眼光独到，懂得培养人，我和老周私下里都认为，你是接他班的好苗子。”

“让你去三分厂，毕竟离开了总厂的设计和技术核心，我心里是有些舍不得，也觉得有些委屈你了。”

林墨静静地听着，脸上看不出什么表情，只有眼神专注，表明他在认真思考。王厂长提到接班人的期许，让他心中微微一动，但随即更加明晰了当前的局面。

王厂长叹了口气，继续道：“但是，老李提出的顾虑，也不是没有道理。现在外面风声你也知道，强调政治影响，强调团结。你和陈敏的关系，确实是个现实问题。”

“而且，三分厂那边，主要是原龙成厂和外协厂合并的底子，工人老师傅多，想法也多，需要一个能服众、懂技术、又能深入一线的干部去稳住局面，把大家拧成一股绳。这方面，我觉得你比一直在总厂机关的李工、王工他们更合适。”

听到这里，林墨抬起头，目光清澈而沉稳，打断了王厂长的话，语气平和却坚定：“厂长，您不用多说，我明白”他几乎没有犹豫，直接给出了答复，“我接受组织的安排，愿意去三分厂工作。”

王厂长愣了一下，没想到林墨答应得如此干脆：“你……不再考虑两天？”

林墨微微摇头，脸上露出一丝坦然的笑容：“厂长，我个人认为，去三分厂未必是坏事。正如您所说，那里工人老师傅多，技术底蕴深厚，正是需要我们深入下去，团结起来的力量。”

“我一直觉得，咱们总厂的发展，离不开一线工人的智慧和汗水。去三分厂，正好可以让我更贴近生产一线，更好地了解他们的想法和需求，把大家的力量凝聚到新产品开发和工艺改进上来。这对我个人是锻炼，对三分厂的发展，或许也是一个契机。”

他顿了顿，继续道：“至于设计和核心技术，我相信无论在哪里，只要有心，都能继续学习和贡献。而且，这样也能更好地支持陈敏同志的工作，避免不必要的闲话。于公于私，我都认为这个安排是合适的。”

王厂长看着林墨，眼中闪过一丝惊讶，随即化为更深的欣赏和欣慰。他原本准备的一些安抚和劝说的话，此刻都显得多余了。他用力一拍大腿，站起身，绕过办公桌，重重地拍了拍林墨的肩膀：

“你说得没错，扎根基层，团结工人，这正是我们当下最需要的干部品质！”

王厂长的拍

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