总厂基建处设计科，气氛最为微妙。陈敏作为科长，承受的压力不而喻。原先因林墨关系而对她格外客气甚至有些巴结的人，态度悄然发生了变化。

李工越发显得意气风发，在一些设计讨论中，他提出的“稳妥”、“突出主题”的方案，往往能得到更多附和。

几个原木器一厂出身、之前被林墨提拔起来辅助制式家具设计的科员，如今在李工手下，做事更加大胆，偶尔望向陈敏办公室的目光，带着复杂的同情和一丝不易察觉的疏离。

三分厂则是另一番景象。厂长赵铁柱的动作很快，林墨的副厂长位置还没凉透，他就从原木器一厂带来的班底里，提拔了一位姓钱的中年干部担任代理副厂长，主管后勤和技术——正是林墨之前负责的摊子。

下面王小柱依旧守着他的后勤一亩三分地，按部就班地执行着林墨之前定下的规章流程，对钱副厂长很客气，汇报工作一丝不苟，这是林墨临走前跟他交代过的，该做什么就做什么，形势不明朗前估计暂时不会动刀下面。

他是聂副厂长安排过来帮林墨的，根子不在三分厂，腰杆还算硬。

刘志军的日子要难过些。他带领的技术小组，大多是林墨亲自挑选、认可其踏实肯学和有一定想法的年轻人。钱副厂长新官上任，对刘志军这个林墨任命的技术主管多少有些膈应，明里暗里开始敲打，暗示他要“紧跟当前厂里的要求”。

刘志军也按照林墨的要求带着那几个新培养的技术员，按照林墨之前指导的思路维护设备，琢磨一些小改进。他们清楚，这些实实在在的技术，才是保证生产不掉链子的根本，也是他们安身立命的本钱。

当然也有一些心思活络、急于在新领导面前表现的人。刘光天便是其中之一。他本就对林墨只给他安排了个搬运小组长不甚满意，觉得大材小用。

如今钱副厂长上台，他立刻觉得机会来了。有事没事就往厂部跑，汇报工作格外积极，语间不乏对之前某些“过于繁琐”、“不切实际”的规章的“困惑”，隐隐迎合钱副厂长可能想要“有所作为”的心思。他觉得自己押对了宝，走路都带着风。

三分厂的车间里，工人们的议论更是五花八门。敬佩林墨手艺和为人、为他抱不平的老师傅不在少数。

“林工那是真有本事的人！什么思想问题？瞎扯淡！我看就是有人眼红！”

“就是！人家设计的家具给国家挣了多少钱？卸磨杀驴也没这么快的！”

“回去当工人也好，清净！省得跟那帮子人勾心斗角！”

但也少不了幸灾乐祸、冷冷语的。

“嘿，爬得高摔得狠！年轻人，还是得脚踏实地！”

“早就看他那套花里胡哨的设计不顺眼了，这下老实了吧？”

“七级工？工资是高了点，可那副厂长的权没了啊！孰轻孰重？”

这些议论，如同车间里飞舞的锯末，无处不在，却也无法真正触及那个已然沉静下来的身影。

林墨在二厂的工位里，车间的噪音很大，但他仿佛听不到那些窃窃私语。他的目光只专注于手中的活计，每一次推拉，每一次下刀，都精准而富有韵律。

周军、王大朝投来敬佩的目光，他回以淡淡的、了然的点头。也有好奇或审视的打量，他视而不见。

他做完最复杂的部分后都会将一些相对简单的活

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