林墨终于抬起眼，目光平静无波：“也会。哪里都有想少劳多获、甚至不劳而获的人。过去有，现在有，以后还会有。区别只在于，过去可能藏着掖着，现在有了个光鲜的‘革命’外衣。让他们出去，对车间，是好事。”

陈敏默然。她想起产假期间过来看她的好友所说的，自己美院的那些同学、老师，有的满腔热忱投身洪流，有的却可能只是借机摆脱枯燥的学习或不如意的生活。

报名处设在厂部一楼的小会议室。第一天，门庭冷落。只有零星几个平日里就特别活跃、在之前斗争中冲在前面的年轻工人，毫不犹豫地签了名，脸上带着一种“舍我其谁”的骄傲。

第二天，人多了些。一些家庭负担轻、对车间流水线工作早已厌倦、或是自觉在技术上难有寸进的青工，在观望和同伴的鼓动下，也陆续报了名。他们互相打着气，谈论着出去后将如何“大展拳脚”，眼神里闪烁着对未知“革命实践”的兴奋，以及对暂时摆脱机床轰鸣的轻松。

也有几个年纪稍大、技术平平、人际关系处得不好的老师傅，踌躇再三，也签了名。对他们来说，在车间里不受重视，出去或许还能搏个“表现积极”的名声。

第三天，第四天……报名的人数逐渐稳定下来。最终统计，全厂约有一成半的工人，选择了响应降薪号召，加入“先锋队”。这个比例，比陈枋安预想的要少，却也在情理之中。

剩下的人，沉默的大多数，留了下来。

他们的理由各不相同：珍惜手艺、相信劳动价值的；家里老少指望着工资过活、不敢冒险的；对轰轰烈烈的外部运动心存疑虑、更愿意待在熟悉环境里的；单纯觉得出去奔波太累、不如在车间干完活就能休息的……

但无论如何，当他们重新站回熟悉的岗位，看着身边少了那些平日最爱高谈阔论、动不动就质疑“你这操作有没有封建残留”的积极分子时，车间里少了许多无谓的争论和紧张的对峙，多了几分专注的沉默和工具与材料接触时实在的响动。

人员分流的效果，在二分厂最先显现出来。

没了那些心思浮动、时刻准备着揪“生产压革命”辫子的眼睛，也没了那些把革命口号当偷懒盾牌的嘴巴，赵山河的专项培训进度陡然加快。

原先预计需要反复纠错、耗时良久的榫卯结合精度练习，在工人们心无旁骛的反复捶打下，合格率以肉眼可见的速度攀升。七成五，八成，八成五……仅仅十天，主要工序的模拟件合格率就稳定在了九成左右。

“这帮小子，以前是心思没在这儿！”赵山河背着手在车间里转，脸上难得露出点笑模样，对身边的林墨说，“你看那个小王，以前一让他练凿眼就喊手腕疼，现在一口气凿二十个，个个方方正正！还有老李带的那个雕刻组，线雕的流畅度比我想的强！”

林墨点点头，目光扫过车间。机器已经预热，传送带空转着发出低沉的嗡鸣，像巨兽苏醒前的呼吸。工人们在自己的岗位前默默进行着最后的检查，或活动着手腕手指。气氛凝重，却充满了一种蓄势待发的力量。

“可以上真料了。”林墨对旁边的刘志军道，“通知仓库，按‘青山-01’试生产清单发料。先上五十套凳子和条案的料。”

“是！”刘志军小跑着去了。

第一批板材被运进车间。

赵山河拿起铁皮喇叭，声音不大，却足够清晰：“都听着！练兵千日，用在一时！手上活计怎么样，现在见真章！按培训的来，手稳，心细，眼准！出了次品，浪费的是国家的木料，丢的是咱二分厂的脸，更是砸咱自己的饭碗！开始！”

一声令下，车间瞬间活了。

带锯的尖啸率先响起，剖开第一块原木；平刨床的滚筒压过板面，吐出平整光滑的材板；开榫机精准地啃咬出榫头的雏形；凿眼工位传来有节奏的“梆梆”声，木屑飞扬……

修复后的机器，性能或许不及巅峰，但运行稳定。工人们的操作，或许不如老师傅们那般举重若轻、充满“手感”，却严格按照规程，一丝不苟。

林墨站在观察廊上，看着第一根带着新鲜榫头的椅腿被送上组装线，看着它被涂上胶，与另一部件准确叩合，榫卯严密，严丝合缝。工人用木槌轻轻敲实，动作干脆利落。

成了。

没有欢呼，但车间里那股绷紧的气息，悄

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