第一百五十七章

沈父的正式任命（总裁助理）

沈氏集团会议室的气氛格外凝重。

赵氏收购案刚平息，供应链的后续对接还在紧锣密鼓推进，沈宏远坐在主位上，指尖轻轻敲击着桌面，目光扫过参会的高管们，最后落在角落里的桑宁身上。

自桑宁提出“分批验货、暂扣尾款”的建议，帮公司挽回近千万损失后，她便以“实习助理”的身份跟着沈泽参与集团事务。这半个月来，她没少给人惊喜——用古代账本的“分类记账法”优化了excel表格，让库存核对效率提升三成；在部门会议上提出“按供应商信誉分级合作”，精准避开了两家潜在风险企业。

“关于供应链管理部的助理人选，”沈宏远忽然开口，打破了沉默，“我有个提议。”

所有人的目光瞬间聚焦过来，连一直低头记录的桑宁也抬起头，眼中带着几分诧异。

沈宏远站起身，走到桑宁身边，抬手拍了拍她的肩膀：“桑宁虽刚接触企业运营，但在这几次危机中的表现，比在座不少老员工都更有远见。我决定，正式任命桑宁为总裁助理，协助我处理集团日常事务，重点跟进供应链与非遗合作项目。”

话音落下，会议室里一片哗然。

“沈总，这会不会太草率了？桑小姐毕竟刚成年，连大学都还没毕业……”市场部总监忍不住开口，语气里满是质疑。

“是啊，总裁助理要对接各部门，协调高层事务，她能胜任吗？”另一位高管附和道。

桑宁垂着眼，手指攥了攥笔记本的边缘。她早料到会有质疑，却没想到反对的声音来得这么直接。在桑府，她接手中馈时也遭过族老质疑，那时主母教她：“与其辩解，不如用实绩堵住悠悠众口。”

“草率？”沈宏远挑眉，拿起桌上的报表，“上个月供应链核对误差率12%，桑宁优化流程后，这个月降到了3%；赵氏收购案中，她提前三天指出股东协议的漏洞，帮我们保住了核心资产。这些，难道还不够证明她的能力？”

他将报表传阅下去，语气逐渐加重：“沈氏集团需要的是能解决问题的人，不是只看资历的‘老油条’。桑宁的眼界和执行力，比她的年龄更值得信赖。”

高管们看着报表上的数据，沉默了。误差率的变化、协议漏洞的关键提示，这些都是实打实的成果，由不得他们反驳。