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第46章 治长安:长安为之一新

6月,段洛当即上任,开始实行一系列新政,对于长安的官员和下层的吏员进行能力的考核,以三月为期限,最后亲自评定,能者上,庸者下,探索‘考成法!’

三月时间过去,考核顺利完成,标准清晰,赏罚分明,绝无徇私,长安内外,吏治更为清明,百姓称赞欢呼。

9月,段洛在长安设立城管部,在城中疏通下水道,修建公厕,设立专门环卫人员,不到1旬,城内面貌一新,干净卫生,百姓生活更为便利。

10月,为了振兴城内商业,段洛协助大将军府出兵,扫灭城中黑恶势力,严格清扫长安城内乱收费和税收混乱的情况,得罪了一大批人,但城内的商业环境为之一新,百姓欢呼雀跃!称段洛为:“段青天!”

235年2月,随着城中商业逐渐发达,涌入人口增多,东西两市拥挤不堪,段洛再次上奏提出《民生论》,系统的阐述生产和商贸的关系,要求发展国都生产,活跃长安城的商贸,从而改善百姓民生。

上奏之后,政事堂中阁员探讨一日,最终确定在长安试行推广。

3月,经过一系列调整之后的《民生新政》开始推广,段洛大胆的打破坊市界限,不以东西两市来限制城中商业,并且延迟长安宵禁时间,在主要街道设立灯笼照明,推广夜市。

自此长安城内,商贸更为繁荣,经济发达,百姓营生增多,各地商品络绎不绝,甚至吸引自西域运来的大批物资。

有时人称:“自迁都之后,长安数百年未有如此之盛!”

在发展经济的同时,段洛并未忘记生产,考虑到长安城对纸张的需求,其亲自官办造纸厂,并且完善雕版印刷和活字印刷,改良造纸工艺,长安纸贵的局面由此终结,朝廷获利颇丰。

听闻蜀锦畅销,段洛又在城内建造集中纺织厂,采用流水线工艺,改良新式纺织机械,招聘城中女工。

城中百姓争相应聘,短短三个月时间,城西三座厂房建立,招聘女工上千人,开始生产之后,月产各式布匹十多万匹,带动上下游产业无数,改善上万百姓民生。

长安布造出之后,供不应求,段洛考虑到军中战士尚无统一军服,便上奏朝廷调拨款项,为军中战士设计统一军服。

朝廷同意,调款支持,为长安数十万大军订做统一军服。

自235年6月,长安各地纺织厂开始集中生产,不过三月,便完成了第一批军服订单。

炎汉军服,以迷彩色为主,样式精美,放到这个时代足以称之为漂亮,且材料坚固,衣服厚实,耐穿耐用,6月产出,7月便配发给炎汉北方各军,一时间风靡雍凉,传扬天下。

上到将领,下到基层战士,都装配新式军服,轻便耐用,平日穿出可以彰显身份,战时配以战甲,还可以防止箭矢穿透,隐藏身形,方便识别队友,军队上下无不称赞。

炎汉百姓,参军潮汹涌,都以穿新式军服为荣。

北方军队装配之后,荆州益州军队相继上奏,请求批准新式军服,朝廷同意,于是纺织厂加大马力,再用三月,生产十余万蓝绿色军服,装配南方荆益各军。

236年,段洛治理长安不到两年,城内变化显著,户籍猛增,税收增多,商贸繁荣,生产繁盛,城建扩大,百姓无不称赞,官吏无不钦佩。

朝廷因此升任段洛为雍州别驾,兼管长安太守,以期段洛新政推行于关中。

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