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第1615章 保护肯动脑子想干事的干部

胡步云拿起内线电话,直接打给上官芸:“上官书记,燕城新区那边,‘葡萄园’事件的后续,齐秘书长发现了一些新情况,涉及到可能存在的利益输送和腐败线索。你安排人,重点跟进一下那个叫王老五的开发商,还有那个下台的前支书,查查他们背后还有没有别人。注意方式,依法依规。”

挂了电话,胡步云对齐俊成说:“你继续盯着那边,稳住大局。纪委介入后,那些‘钉子户’如果识趣,就此打住,那还好说。如果还要一条道走到黑,那就别太客气。”

齐俊成松了口气,有胡步云这句话和纪委的介入,他底气就足了:“明白。”

齐俊成前脚刚走,李国明后脚就拿着份材料兴冲冲地来了。

“步云书记,有个新发现,我觉得很有价值!”李国明脸上带着发现宝贝的兴奋,把一份报告放在胡步云桌上。

胡步云拿起来一看,标题是《关于在圩河市高新区探索建立“党建+产业链创新联盟”的构想》,署名是赵辉。

“赵辉?就是上次在圩河调研,那个说起线上党建头头是道的小伙子?”胡步云有点印象。

“对,就是他!这小子调来部里以后,一直在深入研究党建如何服务经济。这是他利用业余时间调研写的。”李国明指着报告里的核心内容,“您看,他的思路是,打破按单个企业建支部的传统模式,尝试在同一个产业链上的不同企业、科研院所之间,建立跨单位的联合党组织,也就是这个‘创新联盟’。通过党组织这个平台,定期组织技术沙龙、需求对接会,共享研发资源,甚至协调解决产业链上的共性难题。比如,一家做汽车电子的企业遇到某个技术瓶颈,联盟里做软件或做材料的党员技术骨干,可以组团去会诊……”

胡步云边听边快速浏览,眼睛渐渐亮了起来。这个构想,有点意思!它不再是党建和经济“两张皮”,而是试图把党组织直接嵌入到产业发展的关键环节,用组织优势去催化创新协同,这正好切中了他一直思考的“围绕发展抓党建”的要害。

“想法很好!”胡步云放下报告,赞了一句,“比我们组织部某些处室写的那些正确的废话强多了。有操作性吗?圩河市那边什么态度?”

李国明脸上的兴奋劲儿淡了点,露出一丝无奈:“想法是很好,但推行起来阻力不小。赵辉把初稿报给他的直管领导,圩河市委组织部的钱副部长。您猜怎么着?钱副部长直接把报告打回来了,批了八个字:‘不务正业,异想天开’。认为组织部门的主业是管干部、抓基层,搞什么‘产业链联盟’是越界,是瞎折腾。还暗示赵辉心思活络,不安分,想把他调离组织系统,放到档案室或者老干部局去‘冷静冷静’。”

胡步云闻,嘴角勾起一丝冷笑:“不务正业?我看是有些人自己脑子僵化,还见不得别人有新想法!生怕新东西动了自己的奶酪,或者显得自己无能!”他想起了自己刚来时在组织部看到的那份陈腐的工作要点,看来下面的保守势力依然根深蒂固。

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