胡步云闻，脸上那点笑意瞬间没了，眼神冷了下来。

“不务正业？异想天开？”胡步云重复了一遍这八个字，嘴角扯起一丝讥讽的弧度，“我看是有些人自己脑子里装的都是浆糊，还见不得别人脑子里有清泉！生怕新东西动了自己的奶酪，或者显得自己无能！”

他想起了自己刚来北川省委时，在组织部看到的那份陈腐不堪、换汤不换药的组织工作要点。看来，下面的保守势力和思维惯性，比他预想的还要顽固和强大。一个有点想法的年轻干部，还没开始干，就被扣上“不务正业”的帽子，还要被发配去坐冷板凳。

这种风气，必须扭过来！

但他不能直接插手。一个省委副书记，去干预一个地市级组织部对一个科级干部的安排，那成了什么？也太掉价，而且容易授人以柄，说他插手具体人事。

他沉吟片刻，对龚澈说：“这事我知道了。你出去吧。”

龚澈点点头，悄无声息地退了出去。

胡步云拿起电话，再次拨通李国明的号码。

“国明部长，还有个事。关于圩河试点，以及赵辉这个同志。”胡步云语气平静，听不出喜怒，“你找个合适的场合，比如下次全省组织工作座谈会，或者部里的务虚会，可以点名让赵辉做个发，就讲讲他对‘党建如何服务经济高质量发展’的思考，重点谈谈他这个‘产业链联盟’的构想。不必提他在下面被打压的事，就是正常的交流探讨，树立一种鼓励创新、保护思考的导向。”

李国明一点就透：“我明白，步云书记。不直接干预下面的人事，但要把风气和标杆立起来。让下面的人知道，上面欣赏什么样的干部，倡导什么样的工作氛围。”

“对，就是这个意思。”胡步云语气缓和了些，“另外，你私下可以再鼓励一下赵辉，让他别因为一点挫折就气馁。报告我批了，让他继续深入调研，把构想细化，特别是如何落地、可能遇到什么阻力、需要什么政策支持，想得更透彻些。需要数据或者协调调研，部里给他支持。”

“好的，我一定把您的意思传达到。”李国明振奋地应道。他知道，胡步云这是要力挺赵辉，也是在给全省的组织系统释放一个强烈的信号：别只会按部就班，都给我动起来，想点新招，干点实事！

挂了电话，胡步云靠在椅背上，目光投向窗外。

赵辉的遭遇，让他想起了自己刚起步的时候，也遇到过不少这样的“软钉子”。改革，从来不是请客吃饭，每一步都可能碰到这样的官僚和惯性。他不能事事亲自下场，那样效率太低，也容易陷入具体事务。通过李国明这样的直接下属去传递信号、营造氛围，扶持像赵辉这样的“鲶鱼”去搅动死水，才是更聪明也更可持续的做法。

只是不知道，圩河市那个钱如山副部长，听到赵辉要在全省座谈会上发的消息时，脸上会是个什么表情。

胡步云想象了一下那个画面，嘴角微微上扬，但随即又恢复了深沉。

扶持一个赵辉容易，但要改变整个系统的生态，路还长得很。

桌上的电话又响了，是苏永强书记的秘书，通知他下午开书记碰头会，讨论浩南都市圈建设下一步的重点工作，尤其是如何应对近期关于南部湿地规划的争议。

胡步云放下电话，深吸一口气。棋盘上的棋子需要他一步步谨慎落下，各个战线的压力和挑战接踵而至。他看了一眼日历，按照之前林知媛的暗示，离京都可能的调查组下来，时间越来越近了。

他必须在这之前，让北川的工作，特别是改革和发展方面，呈现出更多积极的、实实在在的变化。这才是应对一切质疑和暗箭，最有力、也最堂堂正正的武器。_c