组建团队

从深圳飞回省城的航班上，王浩坐在靠窗的位置，看着窗外白茫茫的云层，脑子里一直在转。

这次出差跑了三天，见了三家供应商，拿到了两个初步报价和一个“再看看”的承诺。

成果不能说没有，但跟他预想的差距不小。

问题出在哪儿呢？

他靠在椅背上，闭上眼睛，把这几天的经历从头到尾捋了一遍。

组建团队

王浩到的时候，周建军刚吃完饭，正坐在沙发上剔牙看电视。

听到敲门声，他起身开了门，看到是王浩，愣了一下：

“你回来了？怎么不提前说一声？”

“刚下飞机，想跟你聊聊。”王浩也没客气，换了鞋走进去，在沙发上坐下。

周建军给他倒了一杯水，坐在对面：“怎么样？这趟出差，有收获吗？”

王浩接过水杯喝了一口，放下杯子，摇了摇头：“有收获，但没有我预想的那么大。”

“怎么说？”

“一个人跑，效率太低了。”王浩靠在沙发上，语气里带着一种总结之后的清晰，

“我跑了三天，见了三家供应商，谈下来的东西很有限。

不是供应商不配合，是我一个人能做的事情太少了。”

他坐直身体，看着周建军：“周主管，我想跟你商量个事。”

“你说。”

“我想招人。”

周建军听完，没有立刻回答，而是先端起自己的茶杯喝了一口，然后看着他：

“招什么人？招多少？”

王浩从包里掏出一张纸，是他在飞机上写的草稿，上面密密麻麻列了好几个岗位。

他把纸摊在茶几上，指着上面的内容说：