“如果丹霞派因为新政改革动了蛋糕，而消极怠工怎么办？”归永年想到了一个集采和统筹分配制度下无可避免要出现的隐患风险~

以前的大蛋糕其实都是被丹霞派的实权份子以及其裙带关系通过各种手段拿了一大块“大切糕”，剩下的那点渣渣才“施舍性”地分配给底下那些炼丹师和医师，甚至还有各种非编制的散修炼丹师、医师。

所以，人前风光、家产丰富的，依然还是顶尖的那一小撮人，他们的能力不一定需要顶尖，但塑造的形象就是顶尖、专业、精英、值这个价！

而基层的小职员们不但工薪报酬少，要把“超时加班无休”作为生活工作常态，还要忍受消费者患者的各种怨气和闹腾。这好东西被顶层瓜分，自己捞不着汤还得背黑锅，这种职场生态怎可能和谐平稳呢？

坏人兴风作浪得意忘形四处惹祸拉仇恨，而老实人要忍受压榨剥削还要顶雷背锅，甚至还要面对职业道德绑架？！这谁能长期忍气吞声下去呀？这种所谓的“狼性文化”、“精英教育”的洗脑理论，虽然有利于激励弱者爆发潜力，但严重后果是有助于金字塔顶层压榨和收割斩杀线下的韭菜，长期以往必将激发不可调和的社会矛盾，有悖于构建和谐稳定的幸福社会！

此事并没有最优解！原因在于人心人性本就是极其复杂而多变的，原因也在于人的欲望是容易失控的！

假如按照完美社会的逻辑去看乌托邦世界的社会秩序：好比说，医生全力救治病人，乃是天经地义、职责所在！救治成功后，病人对医生感恩感谢，也是理所当然！若医生尽力了，而病人没救回来，家属也懂得体谅，医生也会共情，甚至内疚，但医生和患者、患者家属之间的关系依然是和谐的、温暖的、正能量的。

只能说，这种理想化的社会景象，只可能存在于“道德至高”、“重名而轻利”，甚至是“无利而寡欲”的社会心态和社会风气下。

但如今因为有利益和欲望的介入，一切便变得不大对头了。

医生觉得自己付出和收入不相称，看到那些“x二代们”能够穷奢极欲、夜夜笙歌，心理自然不平衡，自然希望能够通过其他方式和渠道获取足够的利益，过上让别人艳羡的稳定生活，因此就会有索贿、收受好处、黑色或灰色收入、违规飞刀等等情形。

患者觉得自己付出的超出预期，也会希望以最低廉甚至是免费的代价，享受到超标准甚至是帝皇级的服务和福利，就会对医疗服务要求和医疗质量提出更多更高的要求，于是就会撒科打诨、无理取闹、胡搅蛮缠。

而家属担心自己亏损太大，或是不满被索求太多。在患者救治无效之后，忍受不住别人的怂恿和诱惑，试图通过“闹一闹就一定能拿大钱”的侥幸心理赚着昧良心的快钱。

三方的立场各异，各有各自的委屈，也自然受到私欲以及社会风气的影响，看待问题的角度是不同的，都觉得自己是委屈的一方，是弱者的一方。这样看来，又如何能够达成共识友好沟通呢？

“确实，消极怠工的可能性很大，而短期内底层群体因为享受不到优质的资源、服务以及福利，也可能心生不满。如果那些别有用心的人此时介入、煽风点火，必然会激发矛盾并引起社会动乱。”石棋天细细分析各种可能。

“政策改革，引起社会的剧痛，那是无可避免的。所以这种问题是没有最优解的。”