“那偶像工作呢？”武田玲子指出雨宫莼刮椿卮鸬囊坏恪

“偶像工作啊……”雨宫萏玖丝谄枷窆ぷ鞫运此担行┘撸持尬叮上А

一方面，偶像工作太过不规律。

它不像一般的工薪阶层，一周固定几天工作日，周末可能加班，可能放假。偶像的日程是随着别人给的工作机会和运营安排而改变的，有时忙得要死，有时闲的连放几周假。这种不规律的日程太容易打乱个人的时间安排。

另一方面，握手会的体验有点像坐牢。对谁都要笑脸相迎、做反应的握手会比在便利店收银台前站一整天还要心累。时不时的还要被说教厨、厄介训话，令人十分不爽。握手会上被骂哭的成员不在少数。

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最关键的，偶像的收入也就那么多，乃木坂现在（注意是现在，乃木坂早期）的福神工资也就比一般的工薪阶层平均值高一点，即便做到akb的top那种程度，一年几千万日元顶天了，能不能拿到那么多还得看有几支广告代。而且女偶像花期比起杰尼斯男偶像短太多了，人家可以几十年，年年都赚几千万，女偶像只有短短那几年，并不长久。

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但要说放弃，雨宫莼故怯械沣扳甑摹

刚入团时，她要交学费，乃木坂提供住处、发工资，对她来说是雪中送炭。轻小说能够出版也是因为做了偶像出名了以后，才有出版社找上门来的。时尚杂志专属模特的工作，也少不了运营的支持。

乃木坂的运营待她不薄，每次单曲都在选拔，还进过两次福神，这就值得很多成员羡慕了。

正常来说，经常因学业缺席团内工作的成员是要坐冷板凳的，但乃木坂一下就出了两个反例。一个是生田绘梨花，因为她的背后是业界知名的太田事务所。另一个就是雨宫萘耍康氖嵌笈枷竦泥逋反螅雀摺

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“总归是要有所取舍呢。”雨宫萏玖丝谄

“今野桑那边该怎么交代？考虑过这个问题吗？”武田玲子追问道，“瞒着运营开公司，万一有合同上的纠纷……”

“合同方面没有问题，只要没有未经公司允许私自使用个人形象进行商业活动就行，和乃木坂签合同之前我就咨询过律师了。”

“一般来说，后果是运营单方面辞退，”雨宫莅哺y溃安2淮嬖诜缮系奈侍狻！

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