整个会议室，仿佛被按下了静音键。

时间，在这一刻仿佛凝固。

周赢脸上的自得，瞬间僵住。

欧盈蕾眼中闪烁的光芒，也陡然凝固。

那几位刚刚还沉浸在算自己能拿上亿奖金狂喜中的特邀高管，更是如同被一道闪电劈中，整个人都傻在了那里。

他们的大脑，彻底宕机了。

他们无法理解。

24-48个月的年终奖！

总额二千多亿的奖金池！

……

这样一份足以让全世界任何一家公司都自惭形秽、足以让任何员工都为之疯狂卖命的激励方案，在老板的口中，竟然只得到了五个字的评价

格局，还是小了？

这……这已经不是凡人能够理解的领域了！

如果这都叫格局小，那什么才叫格局大？

难道……要把那十几万亿的现金，全都分了吗？！

所有人的心中，都涌起了同样一个荒诞而又疯狂的念头

他们看着主位上那个面容平静、眼神深邃如星空的年轻人，第一次，发自内心地感觉到了一种源自生命层次的、巨大的鸿沟。

他们与他，或许生活在同一个世界。

但他们眼中的世界，与他眼中的世界，根本就不是同一个维度。

“董事长……”

“您的意思是……”

“我的意思，很简单。”

“你们的方案，核心逻辑，还是在用钱，来衡量价值。”

“你们在想，公司赚了多少钱，然后拿出一个让外界震惊的数字分给大家。”

“这个逻辑，没错。”

“但，它不适用于无限科技。”

周衍伸出一根手指，轻轻点在自己的胸口。

“因为，我们创造的，从来就不仅仅是钱。”

他转身，看向众人。

“我问你们一个问题。”

“你们觉得，我们的员工在过去一年里，为公司创造的价值，能用这些奖金来衡量吗？”

那几位高管面面相觑，一时间不知该如何回答。

其中一位负责全球市场营销的副总裁，鼓起勇气，站起身，恭敬地说道：

“董事长，我们……我们只是在您的战略指引下，做了一些微不足道的工作。”

“能拿到这份奖励，已经……已经受宠若惊，完全超出了我们的想象。”

他的话，说得谦卑而又诚恳。

“微不足道？”

周衍笑了，那笑容中，带着一丝玩味。

“我们的员工主导了玄鹄客机的全球推广，让华币成为了事实上的世界货币，让水果公司那样的巨头濒临破产，让华国的科技品牌，第一次，真正意义上地，站在了世界之巅。”

“虽然是技术是由我主导开发，但执行的还是我们广大的员工们，那些奋斗在一线的员工们”

“他们，是这场伟大变革的亲历者，是执行者，是功臣。”

“他们的价值，是在参与创造历史。”

“而历史的价值，是金钱能够衡量的吗？”

周衍的声音，如同洪钟大吕，狠狠地敲击在每个人的心头。

他没有再去看那几位已经陷入沉思的高管，而是将目光，重新投向了周赢和欧盈蕾。

“所以，我说了，你们的格局，小了。”

“你们只看到了那两三千亿的现金，却没看到这背后，是数万名员工，在过去一年里，燃烧自己的智慧、青春和汗水，共同铸就的辉煌。”

“这份辉煌，理应得到更匹配它的封赏。”_c