“此事我已有考虑。”陈墨道。

“这些方士虽曾是死囚，但一年多来在火药研发上功不可没，之前我也向他们承诺过，立功自然会赏赐他们。”

“改组后，将他们全部列入科学院人员编制，解除奴籍，授予研究员身份，按等级享受俸禄。

“表现优异者，可晋升为研究员乃至工程师，其家属亦可迁入咸阳，免除徭役。”

“但需设立严格的考核机制，若有泄密或懈怠之事，严惩不贷，绝不姑息。”

萧何闻，忍不住赞叹：“首辅此策甚妙！既能安抚方士之心，让他们安心钻研，又能以考核约束行为，比单纯的赏赐更有成效。”

陈墨笑了笑，继续说道：“其三为农业所，专攻农具改良、作物培育、耕作技术革新之事。大秦以农为本，如今曲辕犁虽已推广，但仍有改进空间。”

“此外，还需研究抗旱、防涝之法，培育高产作物，推广代先进耕作技术。”

“最终目的，是让天下百姓多收五谷，国库充盈，根基稳固。”

“其四为百工所，负责民生工艺革新，涵盖纺织、冶铁、建筑、漆器、陶瓷等诸多领域。如今关中纺织仍用旧式纺车，效率低下。”

“冶铁技术虽有进步，但钢铁质量参差不齐，影响器物耐用性。百工所需集中力量改良这些工艺，比如研发水力纺车提升纺织效率，改进冶铁鼓风设备提高钢铁质量，让民生器物更加精良，同时降低生产成本，惠及天下百姓。”

三人手中的笔快速在小本本上滑动，纸页上很快便写满了密密麻麻的字迹，脸上满是振奋之色。

这般清晰的规划，涵盖了国计民生、军事国防的方方面面，让他们对未来的工作充满了方向感。

李由放下笔，拱手道：“首辅此番规划，条理清晰，面面俱到，属下茅塞顿开。只是不知各研究所的规模与人员配置，该如何定夺？”

“人员配置以‘宁缺毋滥’为原则。”陈墨道，“各研究所初期规模不宜过大，每所设所长一人，副所长两人，研究员若干。”

“所长由你们三人举荐，需是精通该领域、威望较高之人，报内阁审批后任命。”

“人员来源除现有司造监工匠外，可从民间招募身怀绝技的匠人，亦可从原少府下辖的工坊中选拔有志于科技研究的学子，只要有真才实学，不论出身贵贱，皆可录用。”

他话锋一转，谈及核心的人员制度改革：“此前提及的工匠身份问题，今日一并解决。从今往后，科学院内不再有‘工匠’之称，尽数改为‘研究员’。”

“这不仅是名称的改变，更是身份与地位的根本提升。”

“研究员等级可分为四级甚至更多，比如最低为副研究员，往上是研究员、工程师、高级工程师，每级待遇各不相同，明确且公开。”

萧何听到此处，眼中精光一闪，连忙问道：“首辅，那等级评定是以功劳和能力为标准吧？”

“没错，评定标准以功劳与能力为主，不看出身，不论资历。”陈墨斩钉截铁地说。