“请坐下。”苏瑾打断他，声音不高，却带着不容置疑的威严，“工作站受理了工人投诉，就有权调查。现在请你们提供：第一，该班组所有工人的完整劳动合同；第二，你们使用的考勤设备的采购合同、日常检修记录以及上个月的故障报修记录；第三，如果认定工人考勤异常，你们依据什么规章制度做出的扣款决定，以及该规章制度是否经过民主程序告知了工人本人。”

一连串专业要求抛出来，劳务代表顿时语塞。华东建设的副经理皱了皱眉，显然意识到了问题的严肃性。

苏瑾不等他们回答，继续说道：“另外，指挥部后勤组刚刚提供了该工区入口过去三十天的部分时段监控截图，显示赵师傅等人每日出入时间与他们的自述基本吻合。结合考勤设备存在故障记录的事实，我认为贵方单方面以考勤问题扣减工资的依据严重不足。”

她将监控截图打印件推到对方面前。“根据《保障农民工工资支付条例》和指挥部《综合管理办法》，请贵方在明天中午十二点前，重新核算并足额支付赵师傅班组被扣减的工资。如果逾期未支付，工作站将上报指挥部，启动对永顺劳务的履约评价扣分程序，并可能提请劳动监察部门介入。同时，华东建设作为总包单位，负有监督分包商依法支付工资的责任，如因此事引发群体性事件或不良影响，总包单位同样需要承担相应管理责任。”

一番话，有理有据，有法可依，更搬出了指挥部的管理权和可能联动zhengfu部门的威慑力。劳务代表脸色发白，华东建设的副经理深吸一口气，站了起来：“苏站长，情况我们清楚了。这件事我们华东建设来督促落实。明天中午前，一定给工人兄弟们一个满意的答复！”他转头严厉地看了一眼劳务代表，“听到了吗？立刻回去核对，该补的工资一分不能少！”

劳务代表蔫了，连连点头。

苏瑾神色稍缓：“好，我们工作站会记录此事处理进程。也希望贵方以此为契机，完善内部管理，特别是考勤、薪酬发放等直接关系工人权益的环节，避免类似问题再次发生。建设者们的积极性，是工程顺利推进的宝贵财富。”

事情得到解决，赵师傅和工友们激动不已，围着苏瑾千恩万谢。赵师傅甚至红了眼眶：“苏站长，我们跑了多少工地，第一次这么快、这么硬气地要回工钱！谢谢！真的谢谢！”

消息像风一样传遍了建设者之家。权益保障工作站“真管事、能办事”的名声打了出去。前来咨询投诉的人更多了，但更多的是有了底气的建设者们，他们知道，在这里干活，背后有一个讲理、讲法的地方可以依靠。

晚上，陈墨来到工作站，听苏瑾汇报了“第一案”的处理经过。

“干得漂亮。”陈墨赞赏道，“不仅解决了具体问题，更树立了规则的权威和可信度。这对稳定军心至关重要。”

苏瑾揉了揉发酸的手腕：“这才刚开始。随着工程深入，更复杂的纠纷，比如工伤认定、安全事故责任划分、层层转包导致的债务链问题，都会冒出来。工作站的挑战还在后面。”

“不怕。”陈墨看着窗外那片灯火通明的“临时城市”，“有你在，有这套机制在，我们就有了消化矛盾、维持公平的‘胃’。这座正在生长的城市，需要坚硬的骨骼，也需要这样柔韧而公正的‘韧带’。”

第一把火已经点燃，照亮了公平与权益的角落。在宏大叙事的机器轰鸣之下，这些细微处的公正，正悄然汇聚成支撑这座未来之城屹立不倒的另一种基石。

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